Carrière et bénévolat
Trouve ton emploi en environnement!
Voici comment tu peux rejoindre le GRAME
La vie au GRAME
Plus de congés et de vacances
Nous t'offrons 4 semaines de congés annuellement, deux semaines de vacances annuelles, une semaine de congés mobiles et une semaine pour les temps des Fêtes.
Un régime de retraite avantageux
Les employé.e.s à temps plein sont éligibles à notre régime de retraite après trois mois, avec une contribution de 3% de l’employeur.
Des assurances collectives
Les employé.e.s ont accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur
après 6 mois de service;
Une flexibilité d’horaires
Nous accordons une grande autonomie dans la gestion de tes heures.
Un équilibre travail - vie privée
Nous encourageons des journées de travail de 6 à 8 heures par jour, pas plus.
Une politique EDI en vigueur
Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Du télétravail bien dosé
Nous permettons le travail à distance si les circonstances y sont favorables.
Un encadrement collaboratif
Nous misons sur la confiance et le codéveloppement.
Une équipe dynamique
Nous prenons soin de cultiver une ambiance positive et inclusive toute l’année.
Un accès aux espaces verts
Nous possédons un jardin sur notre toit avec un espace lunch et les berges du canal Lachine sont à quelques pas des locaux.
Offres d’emploi disponibles
Direction générale
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun·e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Faites contribuer votre leadership à cette force positive de changement!
CE POURQUOI NOUS VOULONS VOUS EMBAUCHER
Relevant du conseil d’administration, la direction générale sera responsable de l’ensemble des activités de l’organisme. Elle définira le futur du GRAME en travaillant à la mise en œuvre de la mission, au développement stratégique, à la saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles, ainsi qu’au maintien de relations solides avec les partenaires, les donateur·trice·s et la communauté.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Concrétisation et mise à jour de la planification stratégique de l’organisme;
- Mise en œuvre des politiques et des décisions du conseil d’administration (CA);
- Élaboration, planification et suivi de la prestation des programmes et des services;
- La supervision et mobilisation des ressources humaines;
- La gestion financière de l’organisme : états financiers, paies, prévisions budgétaires, etc.;
- La rencontre des obligations légales, éthiques et réglementaires de l’organisme;
- L’établissement et entretien de relations solides et positives avec le CA;
- La veille stratégique des enjeux environnementaux, de transition écologique et de développement;
- La représentation de l’organisme auprès des partenaires et des médias.
DÉFIS ET OPPORTUNITÉS
La direction générale dirige un organisme de bienfaisance enregistré composé d’une belle équipe de 25 à 45 employé·e·s, selon les saisons. Elle est épaulée par le comité de direction (directrice administrative, directrice des programmes environnementaux, directrice des communications et de la philanthropie) et travaille de concert avec le comité de gestion et l’ensemble de l’équipe.
Le GRAME ne bénéficie pas de financement à la mission; ses sources de financement diversifiées lui confèrent à la fois une certaine résilience et un volume de programmes et de projets variés.
Dans un contexte de croissance soutenue des activités, des améliorations internes sont nécessaires, notamment au niveau des politiques, de l’organigramme, des procédures et des outils technologiques.
Parmi les priorités de développement pour les prochaines années :
- Élaboration d’un plan stratégique de pair avec le conseil d’administration;
- Assurer l’amélioration continue de la santé financière de l’organisation;
- Élaborer et mettre en œuvre une politique de formation;
- Mettre en place des bonnes pratiques en matière de gouvernance;
- Renforcer les outils de mesure d’impact;
- Moderniser le système de gestion des membres, bénévoles et donateur·trice·s;
- Consolider les principaux programmes environnementaux.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous possédez de l’expérience et de l’enthousiasme à occuper des fonctions de gestion et de leadership, autant au niveau des ressources humaines et financières que de la planification stratégique. Visionnaire et mobilisateur·trice, vous savez inspirer et guider une organisation vers ses ambitions collectives tout en assurant une gouvernance rigoureuse et un alignement durable avec sa mission.
Vous démontrez une grande capacité d’adaptation dans des environnements complexes et politiques, et vous savez gagner le respect des parties prenantes grâce à votre sens de la collaboration, votre écoute et votre crédibilité. Votre aptitude à travailler en équipe, à résoudre des problèmes et à transformer les idées en actions concrètes fait de vous un·e leader capable de conjuguer stratégie et impact.
Compétences et atouts attendus :
- Diplôme universitaire pertinent (administration, gestion, environnement, affaires publiques) ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste équivalent, de préférence dans un OBNL ou un secteur similaire;
- Expertise ou connaissance des enjeux environnementaux québécois et montréalais;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et bonne aisance en anglais;
- Un large réseau de contacts constitue un atout.
Pour toute question au sujet du poste, veuillez communiquer avec Martha Ortega au 514-713-6725. Pour poser votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitæ et une lettre de motivation à recrutement@marthaortega.ca
Les dossiers seront étudiés à mesure de leur réception, en toute confidentialité. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt; seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Employé.e de plantation
Date d’entrée en fonction : Mi-août 2025
Voilà ta chance de rejoindre une équipe dévouée et dynamique qui oeuvre jour après jour à bâtir des collectivités résilientes dans un environnement sain et durable. Au GRAME, notre mission est notre passion, et on l’accomplit avec notre intelligence collective, notre débrouillardise, et notre bonne humeur contagieuse.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Poste contractuel saisonnier récurrent (ton ancienneté est cumulée d’une saison à l’autre);
- Adaptation du travail selon les conditions climatiques;
- Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME;
- Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur (si admissible) au début de la seconde année de travail;
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un programme de référencement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun;
- Allocation pour bottes de sécurité à hauteur de 100 $ sur présentation d’une preuve de paiement;
- Remboursement mensuel de 70$ pour compenser les frais de télécommunication ou tout autre frais encouru lié à ton travail (ex. cellulaire, internet, passe d’autobus) sur présentation d’une preuve de paiement;
- Allocation de 80$ pour l’achat de vêtements de travail.
QUI TU ES
Es-tu une personne dynamique, engagée, rigoureuse, ponctuelle, optimiste? Tu souhaites avoir un impact tangible sur l’augmentation de la forêt et de la biodiversité en ville? Tu veux un emploi qui te permette de travailler dehors dans un esprit d’équipe soudée? Tu es la personne que nous cherchons!
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- Planter des arbres, mais parfois des arbustes et des vivaces, avec notre superbe équipe de plantation passionnée;
- Préparer les sites de plantation de façon rigoureuse (distribution des végétaux, de la terre, du paillis, du matériel, etc.) et les nettoyer après la fin des travaux;
- Prendre soin des arbres lors de leur transport et de leur manutention;
- Animer et assister des groupes de bénévoles occasionnellement;
- Participer aux tâches de suivi et d’entretien des plantations réalisées antérieurement (taille, ajout de paillis, désherbage, remplacement des végétaux morts, ajustement des tuteurs et collecte de données);
- Travailler parfois dans notre pouponnière d’arbres pour assister la personne responsable des végétaux ou réceptionner et mesurer les arbres que nous recevons de nos fournisseurs;
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations;
- Réaliser toute autre tâche connexe.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Capacité à travailler de manière autonome, seul.e ou en équipe;
- Capacité à conseiller et traiter avec les client.e.s lorsque nécessaire;
- Capacité à communiquer de façon bienveillante auprès de tes collègues, des client.e.s et des bénévoles, d’ajuster tes messages et de te montrer pédagogue à leur égard;
- Capacité à manipuler des charges d’environ 18 kg/40 lb;
- Très bonne forme physique et bonne endurance à la chaleur et au froid;
- Permis de conduire classe 5 et facilité à manœuvrer des véhicules lourds avec remorques en milieux urbains.
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Connaissances en horticulture, en foresterie ou en aménagement paysager;
- Une formation de secourisme en milieu de travail;
- Compétences de base en anglais parlé et écrit;
- Connaissances informatiques : Suite Google (courriels, agenda, Docs et Sheets).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire de travail : temps plein ou partiel. Horaire typique de travail de 7h à 16h du lundi au vendredi.
- Lieu de travail : lieu d’entreposage des arbres et bureaux basés à Lachine, et sites de plantation dans tout l’Ouest du grand Montréal.
- Salaire : entre 20$ à 23,96$ de l’heure
- Type d’emploi : saisonnier récurrent
- Date d’entrée en poste : vers la mi-août 2025, fin de saison vers la fin novembre ou selon la température.
- Nombre de postes à combler : 2
COMMENT POSTULER ?
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse robert.liveanu@grame.org en identifiant l’objet « Employé.e de plantation ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat.e.s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu à mesure que nous recevons les candidatures et l’affichage sera fermé lorsque tous les postes seront comblés.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, et expérience sont encouragées.
Poste en éducation en environnement (ERE)
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun.e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Si tu es une personne qui est à l’aise avec les enfants, que tu as de l’expérience en enseignement ou en animation auprès de jeunes d’âge préscolaire et scolaire et que tu as un intérêt pour la promotion de l’écocitoyenneté, le respect de la nature et la lecture, alors tu es la personne que nous recherchons !
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- Animer les programmes et ateliers du GRAME, principalement Lecteurs en herbe, dans les garderies, CPE, écoles, centres communautaires, etc. ;
- S’approprier et animer des ateliers pédagogiques avec des publics d’âges préscolaires, ainsi que dans les classes de maternelle, 1ère et 2ᵉ année du primaire ;
- Accompagner, outiller et soutenir les milieux de gardes dans à développer la littératie générale et environnementale chez les jeunes tout au long de l’année ;
- Établir les horaires d’animation avec la chargée de projet Lecteurs en herbe ;
- Contribuer à la reddition de compte et à la rédaction de rapports ;
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques en cours et en
développement ; - Participer à la gestion, à la réalisation et à l’animation d’autres projets en éducation relative à l’environnement (ERE) auprès de différents publics (préscolaire, primaire, secondaire, grand public), notamment Cycliste averti.
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Minimalement une année d’expérience en animation, notamment auprès d’enfants ;
- Études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou d’intervention en loisirs ou autre domaine pertinent complétées ou études universitaires de premier cycle en cours dans une discipline reliée à l’emploi : enseignement, éducation, sciences naturelles, développement durable ou autre domaine pertinent ;
- Excellent sens de l’organisation, autonomie, créativité ;
- Entregent et bonne capacité à vulgariser des concepts ;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit (anglais, un atout) ;
- Disponibilité en semaine, de jour;
- Capacité à se déplacer facilement sur le territoire du Grand Sud-Ouest de Montréal (principalement Lachine, le Sud-Ouest et Saint-Laurent).
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Tu détiens une certification de premiers soins et RCR;
- Tu connais les enjeux environnementaux et la notion d’écocitoyenneté;
- Tu es très habile à vélo.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Un accès au régime de retraite après 700 heures de travail;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur dès la première journée d’une 2e année à l’emploi du GRAME;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière mensuelle de 35$ pour les dépenses personnelles relatives au travail après 6 mois de service (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5. Une petite partie de la tâche peut être effectuée en télétravail.
Lieu des ateliers : Les ateliers se déroulent généralement dans les garderies, CPE, bibliothèques, centres communautaires et écoles des territoires suivants : l’Ouest de Montréal et Ville Saint-Laurent, et occasionnellement dans l’ouest de la Montérégie.
Salaire : 20,60 $ et 25,75 $ l’heure selon formation et expérience ;
Date d’entrée en poste : Fin août 2024
Informations supplémentaires :
- Type d’emploi : Contrat saisonnier récurrent jusqu’au 20 juin 2025 avec possibilité de renouvellement selon le calendrier scolaire.
- Horaire de travail : Variable en fonction des besoins (vraisemblablement entre 15 et 25 heures par semaine du lundi au vendredi, et occasionnellement les fins de semaine, en fonction des horaires d’animations).
- Transport : Accès au compte Communauto corporatif du GRAME ou
remboursement kilométrique. - Autres informations : Une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée.
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Éducation en environnement (ERE) ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Pour postuler à un des postes offerts, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à recrutement@grame.org.
Tu ne vois aucun poste pour toi, mais tu as à cœur notre mission? Envoie-nous ton profil quand-même!
Implique-toi dans ta communauté : deviens bénévole!
Au GRAME, on te donne la chance d’avoir un impact direct sur l’environnement et sur le bien-être de ta communauté. Avec notre panoplie d’activités, les occasions ne manquent pas de faire du bénévolat en environnement. Que ce soit quelques heures par mois ou par semaine, nous voulons ton aide!
LES AVANTAGES DE T’IMPLIQUER EN ENVIRONNEMENT
Contribue à rendre ton milieu de vie plus vert et agréable
Contrôle ton écoanxiété par l’action directe
Aère-toi l’esprit avec des missions à l’extérieur
Apprends-en plus sur les bonnes pratiques environnementales
Ajoute une expérience à ton CV!
Développe de nouvelles compétences
Élargis ton cercle personnel et professionnel
Développe ton sentiment d’appartenance à la communauté
Deviens bénévole dès aujourd'hui
Prêt.e à mettre la main à terre? Remplis le formulaire ci-dessous pour devenir bénévole et nous te contacterons bientôt avec nos diverses opportunités!
Offre de projet de recherche-action : Déploiement d’un tiers-lieu à Lachine
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Le Coin Tournant est un espace situé au rez-de-chaussée du Regroupement de Lachine, un édifice qui réunit plusieurs organismes communautaires, un CPE et diverses institutions locales afin de centraliser l’offre de divers services offerts aux citoyens. La clientèle de plusieurs organismes transige au Coin Tournant, mais majoritairement à titre de grande salle d’attente. L’Éco-quartier de Lachine occupe et anime principalement l’espace avec son éco-boutique, son point de dépôt et des activités ponctuelles (ateliers de couture, comité citoyen, etc.), mais leur portée et la mise en valeur de la vision du Coin tournant demeurent limitées. Depuis deux ans, différentes démarches internes ont été menées (réflexion sur des modèles de mobilisation citoyenne, de revenus, etc.), mais le projet de faire du Coin Tournant un tiers-lieu vivant, pensé par et pour la communauté, au service de la transition socio écologique et de l’innovation sociale n’a pas encore trouvé son élan. L’espace demeure donc sous-utilisé, peu visible et en manque de mobilisation citoyenne.
LE PROJET PROPOSÉ
Nous cherchons un.e étudiant.e de 2e cycle (développement durable, innovation sociale, urbanisme ou disciplines connexes) intéressé.e par une démarche de recherche-action autonome. Le défi principal : analyser les freins actuels et expérimenter des pistes pour faire évoluer le Coin Tournant vers un véritable tiers-lieu citoyen.
OBJECTIFS DU PROJET
- Imaginer et tester des pistes d’action pour animer l’espace, accroître sa fréquentation et transmettre la vision et culture de Coin Tournant.
- Analyser et documenter les freins au développement du Coin Tournant.
- Expérimenter et structurer des pratiques de gouvernance partagée et de mobilisation citoyenne pour assurer la pérennité du projet et transmettre une culture d’autogestion citoyenne.
- Produire des connaissances transférables (recommandations pratiques à court et moyen termes).
RÔLE ET ENGAGEMENT
- Présence terrain : 6 à 8 h par semaine au Coin Tournant (jours de fin de semaine possible).
- Soutien à la mobilisation citoyenne (organisation d’activités, discussions, réseautage, idées de programmation).
- Accueil convivial (« tenir café » : offrir thé/café, créer un climat d’échange, gérer un petit comptoir).
- Animation numérique (création d’un groupe « Ami.e.s du Coin Tournant », diffusion et valorisation des événements).
- Durée : 12 à 16 semaines (début : dès maintenant).
- Type de projet : non rémunéré (possibilité d’appui à la recherche de bourses ou reconnaissance académique).
RETOMBÉES POUR L’ÉTUDIANT·E
- Expérience de recherche-action en contexte communautaire.
- Occasion de jouer un rôle central dans la relance d’un projet existant.
- Développement de compétences pratiques en mobilisation, gouvernance participative et innovation sociale.
- Terrain concret pour un mémoire, essai ou stage de recherche.
ENCADREMENT ET AUTONOMIE
Ce projet est conçu comme une démarche largement auto-dirigée, idéale pour un.e étudiant.e souhaitant explorer son propre angle de recherche et qui recherche autonomie et flexibilité.
- Vous aurez accès à l’ensemble des documents et données déjà produits (démarches de planification, analyses, propositions).
- Votre principale personne-ressource sera la coordonnatrice de l’Éco-quartier de Lachine, disponible pour échanger et orienter certaines étapes.
- Un comité “Coin Tournant”, composé d’employé.e.s du GRAME et de l’éco-quartier, pourra ponctuellement vous appuyer et discuter de vos avancées.
- Vous disposerez d’un espace de travail au Coin Tournant et dans les bureaux du GRAME : zones de travail variées, cuisine, terrasse sur le toit et douches.
INTERESSÉ·E?
- Envoyez à recrutement@grame.org votre lettre de motivation et votre cv.
- Date limite de dépôt des candidatures : 1er octobre 2025
- Pour plus d’informations : 514-634-7205
Bénévole du Coin Tournant
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Le Coin Tournant est un espace citoyen mobilisateur et inclusif, où vous pouvez créer des liens, faire des activités et agir sur les enjeux sociaux et environnementaux. En démocratisant l’accès à des outils et à un réseau d’échanges, l’espace favorise une gouvernance inclusive et participative essentielle à une transition juste et équitable.
Un espace par et pour les gens
Situé dans le Regroupement de Lachine, le Coin Tournant accueille quotidiennement la clientèle des organismes colocataires, dont le Centre Social d’Aide aux Immigrants et le Carrefour jeunesse-emploi Lachine, tout en hébergeant le point de service de l’éco-quartier de Lachine. Grâce à la présence de ce dernier, il est possible de s’y informer sur des enjeux environnementaux, de déposer des matières recyclables et de profiter de l’éco-boutique. Plusieurs activités ponctuelles se tiennent dans l’espace, comme des ateliers de couture ou encore des expositions. Afin de nous aider à mieux animer cet espace citoyen, nous sommes à la recherche d’un·e ou des bénévole·s récurrent·e·s: cette offre de bénévolat est une occasion unique de s’investir dans sa communauté, de rencontrer ses concitoyen·ne·s, et de mettre de l’avant ses talents en communication et animation.
TU ES
Une personne prête à s’impliquer pour faire avancer la transition socioécologique, et qui possède les qualités suivantes:
- Débrouillardise
- Entregent
- Créativité
CE POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE TON AIDE
- Participer à la mobilisation citoyenne: cogiter à l’animation de l’espace et aider avec l’organisation d’activités sur place;
- Animer des médias sociaux : créer un groupe Ami·e·s du Coin Tournant, partager les événements à venir et passés;
- Être présent·e les samedis matins pour un accueil chaleureux des citoyen·ne·s, incluant de faire du café et du thé, vendre et servir café et thé ainsi qu’éventuellement de petites collations, s’occuper de la vaisselle et du rangement.
DES POINTS BONIS SI TU AS
- De l’expérience dans le service à la clientèle;
- De l’expérience en animation;
- De l’expérience en animation des réseaux sociaux.
AU GRAME, ON T’OFFRE
- Une brève formation sur place;
- Le membrariat au GRAME gratuit;
- 10% de rabais sur tes achats à l’éco-boutique;
- La possibilité de réserver ou louer à faible coût le Coin Tournant et le toit vert du Regroupement à tes fins personnelles (ou pour tes autres projets collectifs!);
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
Lieu de travail : Nos bureaux sont situés au 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5.
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Information supplémentaire : On tient un registre des heures de bénévolat, et à partir de 30 heures complétés, on peut produire une attestation de ton implication. Nous cherchons des personnes disponibles au moins une fois par mois.
Merci de nous faire part de ton intérêt par courriel à l’adresse ecolachine@grame.org en identifiant l’objet « Bénévole Coin Tournant». Nous te contacterons ensuite pour une rencontre initiale.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
QUI NOUS SOMMES
Alors que les changements climatiques deviennent le principal enjeu de l’humanité, et que 75 % des humains vivent en zones urbaines, le GRAME est convaincu qu’il est possible de bâtir des collectivités résilientes qui vivent dans des environnements sains et durables. C’est ce à quoi il consacre toutes ses énergies.
Le GRAME agit pour un meilleur environnement en collaboration avec les citoyen·ne·s, les communautés et organismes de même qu’avec les gouvernements, en intervenant sur le terrain, en déployant des programmes d’éducation et de sensibilisation et en émettant des recommandations ancrées dans la rigueur scientifique qui la caractérise depuis sa création.