Carrière et bénévolat
Trouve ton emploi en environnement!
Voici comment tu peux rejoindre le GRAME
La vie au GRAME
Plus de congés et de vacances
Nous t'offrons 4 semaines de congés annuellement, deux semaines de vacances annuelles, une semaine de congés mobiles et une semaine pour les temps des Fêtes.
Un régime de retraite avantageux
Les employé.e.s à temps plein sont éligibles à notre régime de retraite après trois mois, avec une contribution de 3% de l’employeur.
Des assurances collectives
Les employé.e.s ont accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur
après 6 mois de service;
Une flexibilité d’horaires
Nous accordons une grande autonomie dans la gestion de tes heures.
Un équilibre travail - vie privée
Nous encourageons des journées de travail de 6 à 8 heures par jour, pas plus.
Une politique EDI en vigueur
Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Du télétravail bien dosé
Nous permettons le travail à distance si les circonstances y sont favorables.
Un encadrement collaboratif
Nous misons sur la confiance et le codéveloppement.
Une équipe dynamique
Nous prenons soin de cultiver une ambiance positive et inclusive toute l’année.
Un accès aux espaces verts
Nous possédons un jardin sur notre toit avec un espace lunch et les berges du canal Lachine sont à quelques pas des locaux.
Offres d’emploi disponibles
Chargé.e des opérations - Éco-Quartier Lachine
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Rejoignez une équipe dévouée et dynamique qui travaille chaque jour à bâtir des communautés plus vertes et résilientes ! Au GRAME, nous réalisons notre mission avec passion, et en faisant appel à notre intelligence collective, notre débrouillardise et notre enthousiasme contagieux.
QUI TU ES
Une personne organisée, dynamique et proactive, mobilisée par des actions concrètes, capable de travailler autant en autonomie qu’en équipe : voilà les qualités que l’on recherche pour le poste de chargé.e des opérations Éco-quartier.
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Sous la supervision directe de la coordonnatrice Éco-Quartier et en collaboration avec plusieurs collègues, dont la chargée de projets en gestion des matières résiduelles :
- Offrir un excellent service à la clientèle au comptoir de l’Éco-Quartier (conseils, services, ventes, point de dépôt de matières résiduelles);
- Gérer les activités quotidiennes de l’Éco-Quartier et contribuer à leur planification annuelle et mensuelle;
- Participer à la planification des horaires pour les présences Éco-quartier;
- Organiser et entretenir l’éco-boutique et le point de dépôt et en assurer l’approvisionnement;
- Assurer la bonne gestion du matériel de l’Éco-Quartier, tant au niveau des prêts, de l’usage par l’équipe, que de son rangement adéquat;
- Prendre en charge divers évènements ponctuels tels la tenue de kiosques, opérations nettoyage, etc. (montage et rangement, recrutement, accueil et surveillance des bénévoles et participants);
- Réaliser des tâches administratives liées à la tenue du point de service (utilisation du CRM et de la facturation, suivis et inventaires;
- Conseiller et intervenir en gestion des matières résiduelles (GMR);
- Travailler avec l’équipe de communication pour animer la page facebook Éco-Quartier ;
- (Co) animer des activités ponctuelles en lien avec le programme Éco-Quartier (opérations nettoyage, agriculture urbaine, ateliers divers);
- Superviser un travailleur communautaire et l’équipe de la Patrouille verte au
besoin; - Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations;
- Toute tâche connexe en lien avec le programme.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Études en environnement ou tout autre domaine pertinent ; une expérience équivalente peut être prise en considération;
- Un minimum de 6 mois d’expérience similaire aux exigences du poste;
- Entregent et initiative, bonnes capacités de communication;
- Bon sens du service à la clientèle;
- Polyvalent, organisé et autonome;
- Méthodique et structuré;
- Bonne maîtrise du français et maîtrise de l’anglais à l’oral;
- Capacité de se déplacer facilement à Lachine;
- Permis de conduire valide;
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU CONNAIS
- Le programme Éco-Quartier;
- La GMR et des règlements et politiques en vigueur;
- Le CRM Salesforce;
- L’arrondissement de Lachine.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Du télétravail bien dosé;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière pour les dépenses personnelles relatives au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : Hybride télétravail et bureau, avec un minimum de 3 jours en présentiel. Nos bureaux sont situés au 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5.
- Salaire : Entre 20 $ et 29.52 $ l’heure
- Type d’emploi : Régulier temps plein 30 hr par semaine
- Date d’entrée en poste : Dès que possible
COMMENT POSTULER ?
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Chargé.e des opérations – Éco-Quartier Lachine ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Administratrice / Administrateur du GRAME
Date d’entrée en fonction : 12 juin 2025
Rejoignez un CA dynamique, orienté sur les solutions et l’amélioration continue, et qui dirige un organisme crédible, bien établi et générant de l’impact environnemental jour après jour!
QUI NOUS CHERCHONS
Nous cherchons une nouvelle personne pour se joindre au Conseil d’administration adhérant à la mission du GRAME et qui possède une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants, sans s’y restreindre : la philanthropie et le financement, le droit du travail, une familiarité avec les normes et le cadre ESG.
Nous encourageons par ailleurs la diversité sous toutes ses formes, notamment ethnoculturelle, de genre, d’âge et d’orientation sexuelle, en toute cohérence avec notre politique Équité, diversité et inclusion.
CE QUE LE POSTE IMPLIQUE
Le Conseil d’administration du GRAME, qui sera formé d’onze (11) membres suivant l’assemblée générale annuelle, le cas échéant, tient minimalement six (6) rencontres de deux (2) heures chacune par année, souvent en visioconférence, parfois en personne. Différents comités sont également formés pour réaliser des mandats précis. Le GRAME étant un organisme à but non lucratif dûment enregistré, les administrateur.trice.s doivent également répondre aux obligations légales liées à leur poste.
Date d’entrée en fonction : Les candidat.e.s se présenteront à l’Assemblée générale annuelle (AGA) du GRAME, au cours de laquelle aura lieu l’élection des membres du Conseil d’administration. L’AGA aura lieu le 12 juin 2025, à 18h30, au Centre Lorne situé au 2390 Rue de Ryde, Montréal, QC (H3K 1R5). Notez qu’une première séance « express » du Conseil d’administration aura lieu le 25 juin 2025, à midi, en visioconférence, pour établir un premier contact du Conseil d’administration qui sera nouvellement constitué et pour déterminer les officiers.
Durée du mandat : 2 ans, renouvelable
Lieu des réunions : 735 rue Notre-Dame, Lachine, Québec, et/ou en visioconférence
Faites parvenir, au plus tard le 12 mai 2025, votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Administratrice / Administrateur ». Les candidatures seront analysées sur réception. Écrivez-nous à cette même adresse si vous avez des questions à propos du poste et du mandat. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt.
Technicien.ne de recherche
Date d’entrée en fonction : Mai 2025
VIVRE (Ville inclusive, verte, résiliente et équitable) est une initiative du GRAME visant à transformer les quartiers vulnérables et à faible statut socio-économique grâce à des interventions de verdissement participatif. GRAME souhaite évaluer les impacts sociaux et environnementaux des interventions de verdissement participatif, passées et présentes, et développer des outils pour mesurer ces impacts avant et après ces interventions.
Rejoignez une équipe dévouée et dynamique qui travaille chaque jour à bâtir des communautés plus vertes et résilientes ! Chez GRAME, nous réalisons notre mission avec passion, et en faisant appel à notre intelligence collective, notre débrouillardise et notre enthousiasme contagieux. En collaboration avec le Ziter Urban Landscape Ecology Lab (Concordia – Biologie), le ou la technicien·ne en recherche travaillera au développement d’un protocole de recherche, réalisera une collecte de données pilote et présentera des recommandations à GRAME.
Sous la supervision de Carly Ziter, professeure de biologie à Concordia, et de la chargée de projet senior VIVRE chez GRAME, le ou la technicien·ne en recherche contribuera aux objectifs suivants :
- Contribuer à la compréhension générale des impacts des actions de verdissement participatif sur l’amélioration de la qualité de vie des populations vulnérables, en développant un protocole d’évaluation;
- Participer à l’amélioration des pratiques de verdissement et à la réflexion générale sur la mesure des impacts environnementaux et sociaux de ces pratiques.
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Développement d’un protocole ou d’une méthodologie d’évaluation des impacts sociaux et environnementaux des interventions de verdissement participatif :
- Identifier les paramètres de recherche (population cible, indicateurs, variables);
- Développer des outils et méthodes de collecte de données;
- Assurer une communication continue avec les partenaires du projet (GRAME, Carly Ziter, etc.);
- Évaluer la faisabilité du protocole ou de la méthodologie en fonction des ressources disponibles des partenaires du projet.
Coordination de la collecte de données :
- Compiler les données déjà collectées;
- Participer aux réunions de planification des interventions de verdissement;
- Assurer l’acquisition de données sur les interventions de verdissement participatif passées et à venir;
- Assurer la collecte de données en conformité avec les paramètres de recherche établis;
- Participer à l’amélioration continue des interventions de verdissement participatif;
- Compiler et analyser les données collectées;
- Produire des recommandations pour améliorer les interventions futures;
- Rédiger un rapport final (résultats, interprétations, recommandations);
- Présenter le rapport final, le protocole et les recommandations;
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Diplôme de premier cycle ou maîtrise en biologie, géographie ou un domaine connexe;
- Connaissance des enjeux et défis liés à la justice environnementale;
- Expérience en gestion de projet de recherche, en organisation de collecte de données et en développement de protocoles;
- Autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation.
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Aisance avec QGIS.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Possibilité de télétravail (mais certaines collectes de données nécessitent un travail de terrain à Montréal);
- Compensation financière mensuelle pour les dépenses personnelles associées au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique et engagée.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : Hybride télétravail et bureau
Bureaux du GRAME : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5
Laboratoire Ziter Urban Landscape Ecology: Campus Loyola, Concordia. - Salaire : Bourse de 10 000 $ par période de 4 mois (programme Mitacs Accélération).
- Type d’emploi : Contractuel – temps plein.
- Date d’entrée en poste : Début mai pour une durée minimale de 4 mois, avec possibilité de prolongation à l’automne.
COMMENT POSTULER ?
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org et carly.ziter@concordia.ca avec l’objet « Technicien·ne en recherche ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Poste en éducation en environnement (ERE)
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun.e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Si tu es une personne qui est à l’aise avec les enfants, que tu as de l’expérience en enseignement ou en animation auprès de jeunes d’âge préscolaire et scolaire et que tu as un intérêt pour la promotion de l’écocitoyenneté, le respect de la nature et la lecture, alors tu es la personne que nous recherchons !
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- Animer les programmes et ateliers du GRAME, principalement Lecteurs en herbe, dans les garderies, CPE, écoles, centres communautaires, etc. ;
- S’approprier et animer des ateliers pédagogiques avec des publics d’âges préscolaires, ainsi que dans les classes de maternelle, 1ère et 2ᵉ année du primaire ;
- Accompagner, outiller et soutenir les milieux de gardes dans à développer la littératie générale et environnementale chez les jeunes tout au long de l’année ;
- Établir les horaires d’animation avec la chargée de projet Lecteurs en herbe ;
- Contribuer à la reddition de compte et à la rédaction de rapports ;
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques en cours et en
développement ; - Participer à la gestion, à la réalisation et à l’animation d’autres projets en éducation relative à l’environnement (ERE) auprès de différents publics (préscolaire, primaire, secondaire, grand public), notamment Cycliste averti.
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Minimalement une année d’expérience en animation, notamment auprès d’enfants ;
- Études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou d’intervention en loisirs ou autre domaine pertinent complétées ou études universitaires de premier cycle en cours dans une discipline reliée à l’emploi : enseignement, éducation, sciences naturelles, développement durable ou autre domaine pertinent ;
- Excellent sens de l’organisation, autonomie, créativité ;
- Entregent et bonne capacité à vulgariser des concepts ;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit (anglais, un atout) ;
- Disponibilité en semaine, de jour;
- Capacité à se déplacer facilement sur le territoire du Grand Sud-Ouest de Montréal (principalement Lachine, le Sud-Ouest et Saint-Laurent).
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Tu détiens une certification de premiers soins et RCR;
- Tu connais les enjeux environnementaux et la notion d’écocitoyenneté;
- Tu es très habile à vélo.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Un accès au régime de retraite après 700 heures de travail;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur dès la première journée d’une 2e année à l’emploi du GRAME;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière mensuelle de 35$ pour les dépenses personnelles relatives au travail après 6 mois de service (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5. Une petite partie de la tâche peut être effectuée en télétravail.
Lieu des ateliers : Les ateliers se déroulent généralement dans les garderies, CPE, bibliothèques, centres communautaires et écoles des territoires suivants : l’Ouest de Montréal et Ville Saint-Laurent, et occasionnellement dans l’ouest de la Montérégie.
Salaire : 20,60 $ et 25,75 $ l’heure selon formation et expérience ;
Date d’entrée en poste : Fin août 2024
Informations supplémentaires :
- Type d’emploi : Contrat saisonnier récurrent jusqu’au 20 juin 2025 avec possibilité de renouvellement selon le calendrier scolaire.
- Horaire de travail : Variable en fonction des besoins (vraisemblablement entre 15 et 25 heures par semaine du lundi au vendredi, et occasionnellement les fins de semaine, en fonction des horaires d’animations).
- Transport : Accès au compte Communauto corporatif du GRAME ou
remboursement kilométrique. - Autres informations : Une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée.
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Éducation en environnement (ERE) ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Pour postuler à un des postes offerts, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à recrutement@grame.org.
Tu ne vois aucun poste pour toi, mais tu as à cœur notre mission? Envoie-nous ton profil quand-même!
Implique-toi dans ta communauté : deviens bénévole!
Au GRAME, on te donne la chance d’avoir un impact direct sur l’environnement et sur le bien-être de ta communauté. Avec notre panoplie d’activités, les occasions ne manquent pas de faire du bénévolat en environnement. Que ce soit quelques heures par mois ou par semaine, nous voulons ton aide!