Carrière et bénévolat
Aligne ton quotidien à tes valeurs!
Trouve ta place parmi nous!
La vie au GRAME
Plus de congés et de vacances
Nous ajoutons aux deux semaines de vacances annuelles une semaine de congés mobiles et une semaine pour les temps des Fêtes.
Un régime de retraite avantageux
Les employé.e.s à temps plein sont éligibles à notre régime de retraite après trois mois, avec une contribution de 2% de l’employeur.
Des assurances collectives
Les employé.e.s ont accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur
après 6 mois de service;
Une flexibilité d’horaires
Nous accordons une grande autonomie dans la gestion de tes heures.
Un équilibre travail - vie privée
Nous encourageons des journées de travail de 6 à 8 heures par jour, pas plus.
Une politique EDI en vigueur
Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Du télétravail bien dosé
Nous permettons le travail à distance si les circonstances y sont favorables.
Un encadrement collaboratif
Nous misons sur la confiance et le codéveloppement.
Une équipe dynamique
Nous prenons soin de cultiver une ambiance positive et inclusive toute l’année.
Un accès aux espaces verts
Nous possédons un jardin sur notre toit avec un espace lunch et les berges du canal Lachine sont à quelques pas des locaux.
Offres d’emploi disponibles
Agent.e de projet en mobilité durable
Date d’entrée en fonction : Début janvier 2025 (Contrat temps plein (environ 35h/semaine) pour 4 mois, avec possibilité de prolongation selon la disponibilité du financement)
QUI TU ES
Tu es passionné.e d’infrastructures et de systèmes urbains? Tu expérimentes toi-même le cocktail transport? Tu es une personne organisée, rigoureuse, autonome, qui apprécie les tâches variées et le travail d’éuipe? Tu aimes le contact direct avec les citoyen.ne.s et tu souhaites contribuer à un projet innovant et à forts impacts environnemental et social ? Si oui, tu es la personne que l’on cherche!
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Sous la supervision de la chargée de projet en mobilité durable, et en collaboration avec des collègues à l’interne et à l’externe, tu seras appelé.e à travailler sur deux principaux mandats et quelques autres tâches :
Étude d’opportunité sur le tramway, les TOD et le transport alternatif de marchandises
Le GRAME mène présentement une étude d’opportunité en collaboration avec différents experts externes.
- Produire certains des livrables (recherche de contenu, rédaction, etc.) et participer à leur relecture et mise en page;
- Collaborer à la production de contenus informationnels vulgarisés destinés à des publics divers dont des décideurs;
- Effectuer une veille des meilleures pratiques en transport collectif et décarboné de personnes et de marchandises.
Projet d’intervention et de sensibilisation en mobilité durable (Le bon mouv’)
Le GRAME mène un projet local d’accompagnement de ménages dans du transfert modal et de sensibilisation à la mobilité durable à l’endroit du grand public.
- Mettre en œuvre une démarche d’accompagnement en transfert modal basée sur des expériences concluantes vécues ailleurs, notamment en réalisant des diagnostics de mobilité auprès de ménages volontaires et en les accompagnant dans leur expérimentation de modes alternatifs à la voiture;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des différentes formes d’évaluation des impacts du projet, notamment à travers des suivis auprès des participants;
- Produire des fiches d’information sur les modes alternatifs disponibles à Lachine;
- Promouvoir les options de mobilité alternatives à l’auto-solo disponibles à Lachine et et animer sporadiquement des ateliers et des kiosques d’information à cet effet (adapter légèrement le contenu des ateliers selon le public ciblé à chaque événement);
- Coordonner des prêts de vélos et vélos électriques aux citoyens participants;
- Mener des efforts de démarchage et de recrutement des organisations accueillant des ateliers et des ménages à accompagner;
- Faire une veille des projets de sensibilisation et d’accompagnement similaires dans le grand Montréal, ailleurs au Québec et dans le monde;
- Assister la chargée de projet dans l’élaboration des outils et des processus liés au projet et dans toute tâche connexe que le projet peut requérir.
Autres mandats
- Représenter, avec la Chargée de projet en mobilité durable, le GRAME sur différents comités et dans ses activités de représentation sur la mobilité durable;
- Produire du matériel informatif sur la mobilité durable;
- Participer au développement et à la mise à jour des positions et les recommandations du GRAME en termes de mobilité durable;
- Possiblement collaborer à des efforts de recherche de financement.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Baccalauréat en urbanisme, en aménagement du territoire, en logistique, en gestion de projet, en environnement ou autre domaine pertinent, ou l’équivalent (peut être en cours d’obtention et que cette expérience soit comptabilisée comme un stage);
- Entregent et initiative, bonnes capacités relationnelles et communicationnelles;
- Polyvalence, organisation et autonomie;
- Bonne maîtrise du français et bonne compréhension générale parlée et lue de l’anglais (intermédiaire);
- Capacité de se déplacer facilement dans le territoire de Lachine.
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Une bonne expérience personnelle des différentes options de mobilité durable disponibles à Montréal;
- De l’expertise et/ou expérience en mobilisation citoyenne;
- De l’expertise et/ou expérience en politique;
- Une formation complémentaire en environnement;
- Un permis de conduire valide
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Du télétravail bien dosé;
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail principal : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5 (Le mode hybride est disponible.)
Date d’entrée en poste : Début janvier 2025 (Contrat temps plein (environ 35h/semaine) pour 4 mois, avec possibilité de prolongation selon la disponibilité du financement)
Salaire horaire : Entre 19,66$ et 25,75$ par heure
Autres conditions d’embauche: L’employé.e doit satisfaire aux exigences des programmes de subvention salariale habituels, à savoir être citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e et être âgé.e de 30 ans ou moins. La considération de cet emploi pour l’obtention de crédits de stage est un atout.
Fait parvenir, dès que possible, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Chargé.e de projet mobilité durable ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Charge de projets – RECYCLO-PROPRE
Date d’entrée en fonction : Janvier 2025. Intégration graduelle dès décembre 2024 est souhaitée.
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun.e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Une personne organisée, dynamique et proactive, mobilisée par des actions concrètes, capable de travailler autant en autonomie qu’en équipe : voilà les qualités que l’on recherche pour le poste de chargé.e de projets – Recyclo-propre
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Sous la supervision directe de la personne coordonnatrice du programme éco-quartier et en collaboration avec l’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM) et l’Arrondissement du Sud-Ouest :
- Prendre en charge les projets en gestion de matières résiduelles (GMR) en cours dans les habitations de l’OMHM du Sud-Ouest et initier de nouveaux projets selon le volet 0 déchet du plan d’action en vigueur;
- Prévoir et planifier les interventions dans les immeubles de l’OMHM pour l’année en cours;
- Élaborer et rédiger un plan d’action et une offre de service annuelle pour le projet Recyclo-propre;
- Réaliser des activités telles que du porte-à-porte ou des activités de sensibilisation auprès des résidents de l’OMHM;
- Assister aux rencontres bimensuelles tripartites;
- Veiller aux opportunités de synergies entre la programmation éco-quartier et les actions prévues auprès des résidents de l’OMHM;
- Assurer un lien avec les acteurs terrains tels les organisateur.trices communautaires, les intervenant.es du milieu et les comités de locataires;
- Mettre en œuvre des actions et mandats prévus avec l’OMHM et assurer la qualité des stratégies d’interventions;
- Effectuer et soumettre la reddition de compte annuelle du projet et émettre des recommandations pour l’année suivante;
- Collaborer avec la personne chargée de projets zéro déchet pour la réalisation du volet GMR du plan d’action;
- Travailler en appui avec l’équipe de l’Éco-quartier sur des projets communs;
- Toutes autres tâches connexes.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Un diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en environnement ou l’équivalent;
- Entre 6 mois et 1 an d’expérience en gestion de projets;
- Entregent et initiative, bonnes capacités de communication et d’animation ;
- Polyvalence, organisation et autonomie ;
- Bonne maîtrise du français et bonne compréhension générale parlée et lue de l’anglais (intermédiaire);
- Bonne connaissance de la suite Google Workplace ou Office 365;
- Capacité de se déplacer facilement dans le Sud-Ouest;
- Permis de conduire valide.
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- La GMR, l’OMHM et des règlements municipales en vigueur ;
- Le programme Éco-Quartier ainsi que l’arrondissement du Sud-Ouest.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Du télétravail bien dosé;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
- Une semaine complète de congés mobiles et une autre semaine de congé pendant les Fêtes qui s’ajoutent aux vacances annuelles;
- Compensation financière pour les dépenses personnelles relatives au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail principal: Chalet du parc Campbell Ouest (1990 Rue de Maricourt, Montréal, QC H4E 1V9)
La personne embauchée sera aussi appelée à travailler régulièrement à ces endroits:
Centre Oliver-Jones (525 Rue Dominion, Montréal, QC H3J 2B4)
Bureaux du GRAME (735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5)
Le télétravail est permis à raison d’une à deux journées par semaine.
Type de poste : régulier à temps plein
Horaire de travail : De 32h à 35h par semaine
Salaire horaire : De 20.88 $ à 31.32 $
Date d’entrée en poste : Janvier 2025, intégration graduelle dès décembre 2024 est souhaitée.
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Éducation en environnement (ERE) ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Poste en éducation en environnement (ERE)
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun.e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Si tu es une personne qui est à l’aise avec les enfants, que tu as de l’expérience en enseignement ou en animation auprès de jeunes d’âge préscolaire et scolaire et que tu as un intérêt pour la promotion de l’écocitoyenneté, le respect de la nature et la lecture, alors tu es la personne que nous recherchons !
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- Animer les programmes et ateliers du GRAME, principalement Lecteurs en herbe, dans les garderies, CPE, écoles, centres communautaires, etc. ;
- S’approprier et animer des ateliers pédagogiques avec des publics d’âges préscolaires, ainsi que dans les classes de maternelle, 1ère et 2ᵉ année du primaire ;
- Accompagner, outiller et soutenir les milieux de gardes dans à développer la littératie générale et environnementale chez les jeunes tout au long de l’année ;
- Établir les horaires d’animation avec la chargée de projet Lecteurs en herbe ;
- Contribuer à la reddition de compte et à la rédaction de rapports ;
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques en cours et en
développement ; - Participer à la gestion, à la réalisation et à l’animation d’autres projets en éducation relative à l’environnement (ERE) auprès de différents publics (préscolaire, primaire, secondaire, grand public), notamment Cycliste averti.
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Minimalement une année d’expérience en animation, notamment auprès d’enfants ;
- Études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou d’intervention en loisirs ou autre domaine pertinent complétées ou études universitaires de premier cycle en cours dans une discipline reliée à l’emploi : enseignement, éducation, sciences naturelles, développement durable ou autre domaine pertinent ;
- Excellent sens de l’organisation, autonomie, créativité ;
- Entregent et bonne capacité à vulgariser des concepts ;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit (anglais, un atout) ;
- Disponibilité en semaine, de jour;
- Capacité à se déplacer facilement sur le territoire du Grand Sud-Ouest de Montréal (principalement Lachine, le Sud-Ouest et Saint-Laurent).
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Tu détiens une certification de premiers soins et RCR;
- Tu connais les enjeux environnementaux et la notion d’écocitoyenneté;
- Tu es très habile à vélo.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Un accès au régime de retraite après 700 heures de travail;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur dès la première journée d’une 2e année à l’emploi du GRAME;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière mensuelle de 35$ pour les dépenses personnelles relatives au travail après 6 mois de service (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5. Une petite partie de la tâche peut être effectuée en télétravail.
Lieu des ateliers : Les ateliers se déroulent généralement dans les garderies, CPE, bibliothèques, centres communautaires et écoles des territoires suivants : l’Ouest de Montréal et Ville Saint-Laurent, et occasionnellement dans l’ouest de la Montérégie.
Salaire : 20,60 $ et 25,75 $ l’heure selon formation et expérience ;
Date d’entrée en poste : Fin août 2024
Informations supplémentaires :
- Type d’emploi : Contrat saisonnier récurrent jusqu’au 20 juin 2025 avec possibilité de renouvellement selon le calendrier scolaire.
- Horaire de travail : Variable en fonction des besoins (vraisemblablement entre 15 et 25 heures par semaine du lundi au vendredi, et occasionnellement les fins de semaine, en fonction des horaires d’animations).
- Transport : Accès au compte Communauto corporatif du GRAME ou
remboursement kilométrique. - Autres informations : Une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée.
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Éducation en environnement (ERE) ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Pour postuler à un des postes offerts, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à recrutement@grame.org.
Tu ne vois aucun poste pour toi, mais tu as à cœur notre mission? Envoie-nous ton profil quand-même!
Implique-toi dans ta communauté : deviens bénévole!
Au GRAME, on te donne la chance d’avoir un impact direct sur l’environnement et sur le bien-être de ta communauté. Avec notre panoplie d’activités, les occasions ne manquent pas de faire du bénévolat en environnement. Que ce soit quelques heures par mois ou par semaine, nous voulons ton aide!