Nous t'offrons 4 semaines de congés annuellement, deux semaines de vacances annuelles, une semaine de congés mobiles et une semaine pour les temps des Fêtes.
Les employé.e.s à temps plein sont éligibles à notre régime de retraite après trois mois, avec une contribution de 3% de l’employeur.
Les employé.e.s ont accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur
après 6 mois de service;
Nous accordons une grande autonomie dans la gestion de tes heures.
Nous encourageons des journées de travail de 6 à 8 heures par jour, pas plus.
Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Nous permettons le travail à distance si les circonstances y sont favorables.
Nous misons sur la confiance et le codéveloppement.
Nous prenons soin de cultiver une ambiance positive et inclusive toute l’année.
Nous possédons un jardin sur notre toit avec un espace lunch et les berges du canal Lachine sont à quelques pas des locaux.

Date d’entrée en fonction : août 2026
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun.e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
SOMMAIRE DU MANDAT
Ce poste vise à assurer la relève des interventions du GRAME à la Régie de l’énergie, sous la supervision de l’analyste sénior et du procureur du GRAME pour une période d’une année, puis à assurer l’ensemble des représentations du GRAME pour les dossiers de la Régie de l’Énergie en collaboration avec le procureur du GRAME et le comité Régie du GRAME.
Le/la consultant(e) est chargé(e) d’analyser les dossiers dont les enjeux peuvent avoir un impact sur l’environnement, notamment les enjeux énergétiques et réglementaires relatifs à la distribution d’électricité et de gaz naturel, ainsi que les programmes en efficacité énergétique et en gestion de la demande en puissance mis en place par les Distributeurs d’énergie et/ou le gouvernement.
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Analyse environnementale et réglementaire
Veille médiatique et académique
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
TYPE DE TRAVAIL
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire de travail variable dépendamment de la participation et de l’implication aux dossiers réglementaires de la Régie de l’énergie, pouvant être réparti de 2 heures à 8 heures par jour pour une moyenne de 10 à 12 heures par semaine. Le GRAME ne peut pas s’engager pour un nombre prédéterminé d’heures, lesquelles dépendent du nombre de dossiers présentés à la Régie de l’énergie.
Rémunération : Selon les taux horaires déterminés par la Régie de l’énergie, lesquels varient en fonction de l’expérience de 135$ à 240$/heure;
Note : Le paiement des frais est tributaire des décisions de la Régie de l’énergie sur l’utilité des représentations et il peut s’écouler entre 4 et 8 mois entre le début des travaux et le remboursement des frais au consultant.
Lieu de travail : Majoritairement en télétravail. La personne aura aussi l’option de travailler à nos bureaux situés au 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5.
Date d’entrée en poste : août 2026
POUR POSTULER
Fais-nous parvenir d’ici le 1er août 2026 à l’adresse courriel recrutement@grame.org avec l’objet « Candidature Consultant·e en énergie et réglementation », ton curriculum vitae (format PDF) accompagné d’une lettre de motivation (PDF) et d’un texte d’environ 500 mots sur les enjeux sociaux environnementaux liés à la transition énergétique, pour nous convaincre que tu es le maillon manquant de notre équipe! Merci à tous les candidat·e·s de leur intérêt. Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.

Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun·e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Une personne organisée, dynamique, pédagogue et proactive, tu te démarques par tes compétences de gestion de projet et ta rigueur. Ce sont les qualités que l’on recherche pour le poste de chargé·e de projet en agriculture urbaine et biodiversité.
Si tu veux avoir un impact tangible sur la qualité de vie des gens et la biodiversité, et travailler en collaboration avec une foule de partenaires et de bénévoles, tu es sûrement la personne que nous cherchons pour se joindre à l’équipe !
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Sous la supervision du·de la coordinateur·trice de l’éco-quartier Sud-Ouest, et dans le respect des budgets établis, la personne embauchée aura la responsabilité de mener à bien les divers mandats et projets liés à l’agriculture urbaine, à la biodiversité et à la nature en ville inscrits dans le plan d’action. Les mandats associés sont :
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
DES POINTS BONIS POUR TOI, SI TU AS
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
Lieux de nos bureaux : 1990 rue de Maricourt, H4E 1V9 et 735 rue Notre-Dame, H8S 2B5
Lieu de travail : Sur tout le territoire de l’arrondissement du Sud-Ouest
Salaire : 22,38 $ à 30,78$ l’heure
Date d’entrée en poste : le plus tôt possible
Type d’emploi : Un emploi permanent en régime d’heures variables, 30 heures par semaine de janvier à avril et 35 heures par semaine de mai à décembre; les heures de travail comprendront certaines fins de semaine et soirées selon les activités.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Fait parvenir, au plus tard le 19 juin 2026, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Chargé·e de projets en AU Sud-Ouest». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
QUI NOUS SOMMES
Alors que les changements climatiques deviennent le principal enjeu de l’humanité, et que 75 % des humains vivent en zones urbaines, le GRAME est convaincu qu’il est possible de bâtir des collectivités résilientes qui vivent dans des environnements sains et durables. C’est ce à quoi il consacre toutes ses énergies.
Le GRAME agit pour un meilleur environnement en collaboration avec les citoyens, les communautés et organismes de même qu’avec les gouvernements, en intervenant sur le terrain, en déployant des programmes d’éducation et de sensibilisation et en émettant des recommandations ancrées dans la rigueur scientifique qui la caractérise depuis sa création.
Pour postuler à un des postes offerts, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à recrutement@grame.org/stage.
Tu ne vois aucun poste pour toi, mais tu as à cœur notre mission? Envoie-nous ton profil quand-même!
Au GRAME, on te donne la chance d’avoir un impact direct sur l’environnement et sur le bien-être de ta communauté. Avec notre panoplie d’activités, les occasions ne manquent pas de faire du bénévolat en environnement. Que ce soit quelques heures par mois ou par semaine, nous voulons ton aide!

Date d’entrée en fonction : Septembre 2026
Rejoignez un CA dynamique, orienté sur les solutions et l’amélioration continue, et qui dirige un organisme crédible, bien établi et générant de l’impact environnemental jour après jour!
QUI NOUS CHERCHONS
Nous cherchons une nouvelle personne pour se joindre au Conseil d’administration, adhérant à la mission du GRAME et qui possède une expertise légale et qui aurait également de l’expérience en droit du travail, une familiarité avec les normes et le cadre ESG et la communauté urbaine de Montréal.
Nous encourageons par ailleurs la diversité sous toutes ses formes, notamment ethnoculturelle, de genre, d’âge et d’orientation sexuelle, en toute cohérence avec notre politique Équité, diversité et inclusion.
CE QUE LE POSTE IMPLIQUE
Le Conseil d’administration du GRAME est composé de onze personnes et tient minimalement 4 à 6 rencontres de deux heures chacune par année, souvent en visioconférence, parfois en personne. Différents comités sont également formés pour réaliser des mandats précis (gouvernance, audit et finances, RH et autres). Le GRAME étant un organisme à but non lucratif dûment enregistré, les administrateur·trice·s doivent également répondre aux obligations légales liées à leur poste.
Date d’entrée en fonction : septembre 2026
Durée du mandat : 2 ans, renouvelable
Lieu des réunions : En visioconférence et/ou au 735 rue Notre-Dame, Lachine, Québec.
Nombre de poste à combler : 1
Faites parvenir, au plus tard le 31 août 2026, votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Administratrice / Administrateur ». Les candidatures seront analysées sur réception. Écrivez-nous à cette même adresse si vous avez des questions à propos du poste et du mandat. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt.