Carrière et bénévolat

Aligne ton quotidien à tes valeurs!

Trouve ta place parmi nous!

La vue au GRAME

Plus de congés et de vacances

Nous ajoutons aux deux semaines de vacances annuelles une semaine de congés mobiles et une semaine pour les temps des Fêtes.

Un régime de retraite avantageux

Les employé.e.s à temps plein sont éligibles à notre régime de retraite après trois mois, avec une contribution de 2% de l’employeur.

Des assurances collectives

Nous inaugurons ce forfait d’assurances collectives en 2023!




Une flexibilité d’horaires

Nous accordons une grande autonomie dans la gestion de tes heures.



Un équilibre travail - vie privée

Nous encourageons des journées de travail de 6 à 8 heures par jour, pas plus.

Du télétravail bien dosé

Nous permettons le travail à distance si les circonstances y sont favorables.


Un encadrement collaboratif

Nous misons sur la confiance et le codéveloppement.



Une équipe dynamique

Nous prenons soin de cultiver une ambiance positive et inclusive toute l’année.


Un accès aux espaces verts

Nous possédons un jardin sur notre toit avec un espace lunch et les berges du canal Lachine sont à quelques pas des locaux.

Offres d’emploi disponibles

Agent.e de projets en verdissement – volet public

Date d’entrée en fonction : Mai

QUI TU ES

Tu es une personne organisée, convaincante, dynamique et autonome. Aimerais- tu avoir un impact tangible sur l’augmentation de la forêt en ville et la biodiversité des municipalités ? Tu aimes travailler avec le public et contribuer à la promotion des bienfaits des arbres. Voilà les qualités que l’on recherche pour le poste d’Agent.e de projets en verdissement – volet public !

CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER

  • Effectuer du porte-à-porte chez les citoyens (2 à 3 jours par semaine) en duo avec le ou la chargé.e de projet au verdissement volet public ou l’agent.e de projets en verdissement volet résidentiel;
  • Réaliser d’autres types de démarchage (envois postaux, tenue de kiosques, publications sur les réseaux sociaux, etc.);
  • En collaboration avec le ou la chargé.e de projet, assurer le service à la clientèle (réponse aux courriels, appels téléphoniques, rendez-vous avec les clients et visites terrains, etc.);
  • Conseiller et guider les citoyens dans la sélection d’un arbre à planter en emprise publique et sur l’emplacement de celui-ci;
  • Travailler de pair avec le ou la chargé.e de projet et le chargé des opérations terrain à la planification et à la plantation d’arbres en emprises publiques, incluant le marquage au sol, la réception des arbres, la préparation du matériel de plantation et la planification des circuits de plantation;
  • Travailler en étroite collaboration avec la responsable de projet à la ville et assurer une bonne communication entre les deux parties;
  • Tenir un suivi serré des résultats du démarchage et des plantations;
  • Transmettre ta passion pour l’environnement et l’importance de la biodiversité et de ce qu’un arbre peut apporter à une ville;
  • Accorder une attention particulière au respect des échéanciers.

TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET COMPÉTECES

  • Un diplôme d’études universitaires de 1er cycle ou l’équivalent dans un domaine pertinent à l’emploi;

  • Niveau d’anglais intermédiaire (bonne compréhension générale et lue);

  • Permis de conduire classe 5;

  • De l’expérience en vente et/ou en service à la clientèle, en animation ou en environnement;

  • Capacité de travail de manière autonome et proactive;

  • Connaissances informatiques : Google workspace et suite Office, particulièrement Excel.

DES POINTS BONIS POUR TOI SI 

  • Connaissance de base en arbres particulièrement en essences indigènes et plantation;
  • De l’expérience avec la réglementation municipale et la plantation d’arbres;
  • De l’expérience avec un CRM comme Salesforce.

AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN

  • Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME;
  • Contrat saisonnier récurrent de début mai à fin août entre 30 et 35 heures par semaine;
  • Du télétravail bien dosé;
  • Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
  • Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
  • Une semaine complète de congés mobiles qui s’ajoutent aux vacances annuelles (si admissible).
  • Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
  • Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
  • Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
  • Des activités sociales qui ponctuent l’année;
  • Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun!

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail :
735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5  (présentement le télétravail est priorisé, avec une réunion d’équipe en personne aux 2 semaines)
Rémunération : Entre 16,32$ et 21,36$/heure (selon l’échelle salariale en vigueur)
Date d’entrée en poste : Mai

Fais parvenir dès que possible ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org identifiant l’objet « Agent.e de projet en verdissement public ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. 

Chargé.e de projets en verdissement ICI - Cartographie

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

QUI TU ES

Es-tu une personne proactive, organisée, dynamique et passionnée par les défis? La forêt urbaine et l’aménagement sont des domaines bien alignés sur ton savoir-faire et tes intérêts? Tu te démarques par tes compétences de gestion de projet et ta rigueur? Tu aimes prêter main forte et travailler en équipe à la réalisation de projets? Tu es sûrement la personne que nous cherchons pour se joindre à l’équipe!

CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER

  • Travailler de pair avec tes collègues à la réalisation de projets de verdissement diversifiés et stimulants;
  • Mobiliser les propriétaires de terrains industriels, commerciaux et institutionnels (ICI);
  • Préparer et proposer des soumissions et plans d’aménagement pour la plantation d’arbres destinés à une clientèle diversifiée;
  • Effectuer des visites et consultations terrains;
  • Valider la cohérence entre les plans d’aménagement et les travaux sur le terrain;
  • Accorder une importance au respect des échéanciers et des budgets;
  • Assurer la reddition de compte et un suivi rigoureux des projets dans le CRM (SalesForce);
  • Soutenir la coordination des demandes de teambuilding;
  • Occasionnellement, animer et coordonner des équipes de bénévoles lors d’événements de plantation les impliquant;
  • Élaborer en collaboration avec les autres chargés de projets en verdissement des stratégies de verdissement pluriannuelles pour chacun des territoires visés;
  • Transmettre ta passion pour l’environnement et l’importance de la biodiversité et ce qu’un arbre peut apporter à une ville.

TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET COMPÉTECES

  • Un minimum de six (6) mois d’expérience en gestion de projets ;
    Un diplôme d’études universitaires de 1er cycle ou l’équivalent en environnement, en géomatique, en géographie, en architecture de paysage ou autres domaines connexes;

  • Fortes compétences en cartographie;

  • Niveau d’anglais intermédiaire (bonne compréhension orale et écrite);

  • Permis de conduire classe 5;

  • Capacité de travail de manière autonome et proactive;

  • Connaissance des logiciels AutoCAD et ArcGIS (ou QGIS);

  • Des connaissances de base en aménagement et plantation.

DES POINTS BONIS POUR TOI SI 

  • Des connaissances en arbres et arbustes indigènes;
  • De l’expérience avec la réglementation municipale et la plantation d’arbres ;
  • Des connaissances informatiques en CRM, Photoshop, et In design;
  • De l’expérience en gestion partenariale.

AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN

  • Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME;
  • Du télétravail bien dosé;
  • Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
  • Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
  • Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
  • Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
  • Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
  • Des activités sociales qui ponctuent l’année;
  • Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun!

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste :
Poste à contrat de 35 heures par semaine, de mai à décembre 2023, avec possibilité de prolongation.
Lieu de travail :
735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5  (présentement le télétravail est priorisé)
Rémunération : entre 20,35 $ et 26,70 $ l’heure (selon l’échelle salariale en vigueur)
Date d’entrée en poste : Dès que possible

Fais parvenir dès que possible ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org identifiant l’objet « Chargé.e
de projet en verdissement – cartographie ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. 

Agent.e de sensibilisation environnementale - patrouilles bleues et vertes

Date d’entrée en fonction : Fin-mai

C’EST QUOI LE REGROUPEMENT DES ÉCO-QUARTIERS

Le Regroupement des éco-quartiers est un réseau d’acteurs fortement enraciné dans l’ensemble du territoire montréalais. La mission du REQ est de favoriser le rayonnement du programme Écoquartier, la mise en commun d’outils et de pratiques d’intervention dans le domaine de l’éducation relative à l’environnement ainsi que de développer et offrir des services d’ordre éducatif, de gestion et de communication en vue de promouvoir la qualité de vie des citoyens et le sentiment d’appartenance à leur milieu de vie.

Le REQ coordonne aussi ses propres projets, notamment le projet de la Patrouille verte et de la Patrouille bleue qui consiste à sensibiliser, informer et mobiliser les citoyen.ne.s de l’île de Montréal aux différents enjeux environnementaux et à adopter de meilleures habitudes de vie.

La Patrouille verte est une brigade de sensibilisation environnementale qui mobilisera les citoyen.ne.s de l’Île de Montréal aux différents enjeux environnementaux et aux habitudes écoresponsables à adopter. En tant que membre de la Patrouille verte, vous aurez la chance d’organiser des kiosques informatifs, des ateliers éducatifs et de participer à différents projets estivaux, tel que des efforts de verdissement, de l’agriculture urbaine ou des activités écolo-sportives.

QUI TU ES

Tu es passionné par la cause environnementale et la sensibilisation citoyenne. Tu es âgé être 16 et 30 ans. Alors, tu es la personne que nous cherchons!

CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER

  • Réaliser des tournées de porte-à-porte dans l’arrondissement de Lachine ;
  • Tenir des kiosques informatifs dans les lieux publics ;
  • Animer des ateliers éducatifs auprès de populations variées
  • Appuyer l’écoquartier de Lachine dans la réalisation de projets estivaux ;
  • Assister aux formations sur les différents thèmes abordés (gestion des matières résiduelles, protection de la forêt urbaine, gestion de l’eau, transition écologique) et sur les techniques d’éducation relative à l’environnement ;
  • Compiler les données recueillies sur le terrain dans des rapports numériques ;
  • Autre tâche connexe.

TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET COMPÉTECES

  • Être âgé de 16 à 30 ans au début de l’emploi;
  • Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés;
  • Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS

  • De l’expérience en animation;
  • De l’entregent;
  • Des implications communautaires à ton actif;
  • Du dynamisme;
  • Le sens de l’initiative;
  • Une connaissance de Lachine ou de Dorval;
  • Du bilinguisme (français et anglais).

AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN

  • Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME;
  • Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
  • Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
  • Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
  • Des activités sociales qui ponctuent l’année;
  • Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun!

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail :
735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5 et à l’extérieur
Rémunération : 17,25 $ de l’heure
Contrat : Du 30 mai au 12 août – à confirmer
Informations supplémentaires : 32 heures par semaine (horaires flexibles avec travail occasionnel les soirs et les fins de semaine) 

Fais parvenir dès que possible ton curriculum vitae en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org identifiant l’objet « Patrouille verte ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Il est aussi possible d’appliquer via le formulaire du REQ.

Administrateur / Administratrice bénévole – Siège « Relève »

Date d’entrée en fonction : 15 juin 2023

QUI NOUS CHERCHONS

Le GRAME ouvre un premier siège exclusivement dédié à la relève sur son Conseil d’administration !

Nous cherchons un.e candidat.e adhérant à la mission du GRAME et qui est âgé.e de 18 à 25 ans. Ta candidature pourra notamment se démarquer si tu possèdes une certaine expertise ou expérience dans un des domaines suivants: Mobilisation et engagement citoyens, Marketing numérique, Systèmes et technologies de l’information et du numérique. Explique-nous à travers une lettre de motivation en quoi tes qualités, tes compétences et ton bagage seront des atouts pour le Conseil d’administration du GRAME (détails pour postuler ci-bas).

Nous encourageons par ailleurs la diversité sous toutes ses formes, notamment ethnoculturelle, de genre, d’âge et d’orientation sexuelle.

CE QUE LE POSTE IMPLIQUE

Le Conseil d’administration du GRAME, qui sera formé de neuf (9) administrateur.trice.s suivant l’assemblée générale annuelle, le cas échéant, tient minimalement six (6) rencontres de deux (2) heures chacune par année. Différents comités sont également formés pour réaliser des mandats précis. Le GRAME étant un organisme à but non lucratif dûment enregistré, les administrateur.trice.s doivent également répondre aux obligations légales liées à leur poste.

Date d’entrée en fonction : 15 juin 2023 lors de l’assemblée générale annuelle du GRAME. Note qu’une première réunion des membres du Conseil d’administration aura lieu le 19 juin 2023, à midi, pour établir un premier contact et déterminer les officiers

Durée du mandat : 2 ans, renouvelable

Lieu des réunions : 735 rue Notre-Dame, Lachine, Québec, et/ou à distance (via Zoom).

Fais parvenir, au plus tard le 31 mai 2022, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Administrateur.trice ». Les candidatures seront analysées sur réception. Écris-nous à cette même adresse si tu as des questions à propos du poste et du mandat. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt.

Employé.e de plantation

Date d’entrée en fonction : Mi-août, en fonction des températures.

QUI TU ES

Es-tu une personne dynamique, engagée, rigoureuse, ponctuelle, optimiste? Tu souhaites avoir un impact tangible sur l’augmentation de la forêt et de la biodiversité en ville? Tu es curieux d’en apprendre tous les jours sur le monde des arbres? Tu veux un emploi physique qui te permette de travailler dehors dans un esprit d’équipe soudée? Tu es la personne que nous cherchons!

CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER

  • Planter des arbres, mais également des arbustes et des vivaces, avec notre superbe équipe de plantation passionnée, dans une grande variété de lieux, et selon les standards de qualité du GRAME;
  • Préparer les sites de plantation de façon rigoureuse (distribution des végétaux, de la terre, du paillis, du matériel, etc…) et les nettoyer après les travaux;Prendre soin des arbres lors de leur transport et de leur manutention;
  • Animer et encadrer occasionnellement des groupes de bénévoles;
  • Participer aux tâches de suivi et d’entretien des plantations réalisées antérieurement (taille, ajout de paillis, désherbage, remplacement des arbres morts, ajustement des tuteurs, et collecte de données);
  • Travailler parfois dans notre pouponnière d’arbres pour assister la responsable, ou réceptionner et mesurer les arbres que nous recevons de nos fournisseurs;
  • Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET COMPÉTECES

  • Capacité à travailler de manière autonome et proactive, seul ou en équipe;
  • Capacité à conseiller et traiter avec les clients lorsque nécessaire;
  • Capacité à communiquer de façon bienveillante auprès de tes collègues, des clients et des bénévoles, d’ajuster tes messages et de te montrer pédagogue à leur égard;
  • Très bonne forme physique et bonne endurance à la chaleur et au froid;
  • Capacité à manipuler quotidiennement des charges jusqu’à 18 kg/40 lb;
  • Permis de conduire classe 5 valide et facilité à manœuvrer des véhicules lourds avec remorques en milieux urbains;

DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS

  • Des connaissances en horticulture, en foresterie ou en aménagement paysager;
  • Une formation de secourisme en milieu de travail;
  • Des compétences de base en anglais parlé;
  • Compétences technologiques de base : Trello, Suite Google (courriels, agenda, doc et sheet).

AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN

  • Poste contractuel saisonnier récurrent (ton ancienneté est cumulée d’une saison à l’autre);
  • Adaptation du travail selon les conditions climatiques;
  • Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME;
  • Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur après une saison de service (si admissible) après 3 mois de service;
  • Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
  • Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
  • Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
  • Des activités sociales qui ponctuent l’année;
  • Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun!

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail :
Lieu d’entreposage des arbres et bureaux basés à Lachine, et lieux de plantation dans tout l’Ouest du grand Montréal.
Rémunération : entre 16,01$ et 19,08$ l’heure (selon l’échelle salariale en vigueur).
Date d’entrée en poste : Mi-avril, en fonction des températures.
Informations supplémentaires :

  • Allocation pour soulier de sécurité à hauteur de 100 $ sur présentation d’une preuve de paiement;
  • Remboursement mensuel de 25$ pour compenser les frais de télécommunication ou tout autres frais encourus liés à ton travail (ex. cellulaire, internet, passe d’autobus) sur présentation d’une preuve de paiement.

Fais parvenir dès que possible ton curriculum vitae en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org identifiant l’objet « Employé.e de plantation ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Coordonnateur.trice administratif.tive

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

QUI TU ES

Es-tu une personne dynamique, engagée, rigoureuse, ponctuelle, optimiste et ton souci d’efficacité t’encourage à l’atteinte des objectifs de qualité? Tu aimes faire preuve d’innovation et de créativité? Tu es sûrement la personne que nous cherchons pour se joindre à l’équipe!

CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER

Comptabilité

  • Supporter l’adjointe administrative dans la préparation et le traitement de la paie, y compris solutionner les éventuelles situations particulières concernant les feuilles de temps, les vacances, les embauches et départs, les ajustements salariaux;

  • Vérifier le rapport de paie avant transmission pour validation à la direction générale;

  • Planifier et assurer le suivi des prévisions salariales annuelles;

  • Planifier et mettre à jour les budgets annuels relatifs à l’administration;

  • Apporter diverses innovations, propositions et solutions de nature comptable aux processus liés à la comptabilité.

Ressources humaines

  • Superviser le travail de l’adjointe administrative et d’éventuelles autres ressources;
  • Coordonner le comité santé et sécurité au travail (SST);
  • Valider les contrats de travail avant envoi pour signature à la direction générale;
  • Superviser le suivi des banques d’heures et de congés (vacances, journées mobiles, congés sociaux);
  • Faire la mise à jour des politiques et outils de relations de travail, dont la politique de formation, la politique d’inclusivité et de diversité et les descriptions de postes;
  • S’assurer de la complétion adéquate des déclarations annuelles en matière d’équité salariale et de santé sécurité au travail;
  • Planifier et coordonner les recrutements et entrées en poste, y compris procéder à l’accueil et à la formation des nouveaux employés du point de vue administratif;
  • S’assurer de compléter la procédure de fin d’année et de début d’année financière dans EmployeurD;
  • Effectuer une veille des programmes de subvention salariale et autres programmes financiers relatifs aux affaires administratives et effectuer des dépôts de demandes lorsqu’applicable.

Services et activités de l’organisme

  • Tenir à jour les informations sur les bailleurs de fonds et faire le suivi du versement des subventions;
  • Tenir à jour et effectuer les redditions de compte des contrats et subventions relatifs aux activités administratives;
  • Préparer le rapport annuel du Bingo et envoyer au comptable pour mission d’examen;
  • Proposer des améliorations aux procédures administratives;
  • Évaluation, gestion et mise à niveau des outils informatiques (logiciels, serveur, super utilisateur Gmail et Google Apps);
  • Dépannage technique (informatique, téléphonique);
  • Participer au plan de communication interne et en assurer le suivi;
  • Mettre à jour les feuilles de temps à chaque début d’année financière;
  • Produire des documents et effectuer des suivis en appui avec la Direction Générale.

Gouvernance

  • S’assurer de la mise à jour du registre des membres et des donateurs (en utilisant le CRM ; en lien avec le conseiller aux activités philanthropiques);
  • Tenir à jour les coordonnées et documents relatifs au Conseil d’administration (CA) et produire la déclaration annuelle au registraire des entreprises;
  • Organiser les rencontres du CA ainsi que les comités de travail et en établir le calendrier;
  • Coordonner l’organisation de l’Assemblée générale annuelle.

Ressources matérielles

  • Établir les liens avec les fournisseurs de services tels que : téléphone, Internet, imprimantes, entretien et réparation des locaux, assurances, services informatiques, etc;
  • Gérer les ressources matérielles, identifier les besoins en biens et en services, coordonner les prêts de matériel et la politique sous-jacente.

TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET COMPÉTECES

  • Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en administration des affaires ou l’équivalent;
  • De 1 an à 3 ans d’expérience en coordination de projets;
  • Compétences informatiques avancées: Courriels, Suite office (avec idéalement niveau Excel avancé), connaissance des logiciels de comptabilité SAGE et Quickbooks;
  • Bonnes capacités rédactionnelles;
  • Un niveau intermédiaire (bonne compréhension générale parlée et lue) en anglais;
  • Avoir une expérience en gestion de personnel;
  • Avoir de l’expérience en matière de santé et sécurité au travail (rôle de conseiller).

EXIGENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Démontrer du leadership (capacité d’établir des relations interpersonnelles positives, esprit de collaboration, responsabilité assumée quant au travail à effectuer et aux objectifs à atteindre) au sein de l’équipe;
  • Démontrer les autres qualités suivantes : polyvalence, esprit de synthèse, sens de l’organisation, de l’autonomie et de la débrouillardise, rigueur;
  • Être compétent pour coordonner le travail avec les autres personnes concernées;
  • Avoir un haut niveau de concentration et une attention soutenue aux détails.

DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS

  • Un fort intérêt pour les ressources humaines;
  • Connaissances du CRM SalesForce;
  • Ta carte de secouriste en milieu de travail;
  • Connaissances en rédaction de processus d’affaires.

AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN

  • Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME;
  • Du télétravail bien dosé;
  • Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
  • Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
  • Une semaine de congé des fêtes qui s’ajoutent aux vacances annuelles;
  • Une semaine complète de congés mobiles qui s’ajoutent aux vacances annuelles;
  • Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
  • Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
  • Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
  • Des activités sociales qui ponctuent l’année;
  • Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun!

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail :
735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5 
Rémunération : Entre 22,72 $ et 29,76 $ l’heure
Horaire de travail : Entre 32 et 37,5 heures/semaine
Date d’entrée en poste : Mi-avril

Fais parvenir dès que possible ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org identifiant l’objet « Coordonnateur.trice administratif.tive ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. 

Chargé.e des opérations de verdissement

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

QUI TU ES

Tu es une personne dynamique, engagée, rigoureuse, optimiste, motivée par les défis ? Tu as de fortes compétences organisationnelles, en gestion d’équipe notamment, tu penses aux détails et tu te soucies du bien-être de tes collègues ? Tu aimes travailler au bureau comme sur le terrain, résoudre des casse-têtes, et tu veux travailler à l’accroissement et la diversification de la canopée du Grand Montréal ? Tu es sûrement la personne que nous cherchons pour se joindre à l’équipe !

CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER

Tu intégreras l’équipe du verdissement et collaboreras particulièrement avec le chargé de l’équipe terrain, la coordonnatrice des activités de verdissement, ainsi que la responsable des végétaux, dans le but d’assurer la direction des opérations terrain.

Stratégie et coordination

  • Préparer la saison de plantation :

    • Charte de projet et planification stratégique;

    • Outils de suivis;

  • Participer à la bonne coordination des activités de verdissement en établissant le calendrier des opérations terrain, en fixant notamment les dates de plantations des différentes campagnes de verdissement, des activités de suivi d’entretien et des réceptions de végétaux et d’intrants;
  • Clôturer la saison de plantation :
    • Rédaction du bilan rétrospectif (post-mortem);
    • Élaboration des projets d’hiver;
  • Concevoir et mettre à jour les procédures du verdissement;
  • Assurer la bonne gestion financière des opérations terrain :
    • Contribution à la construction des fichiers de budget/soumission qui reflètent les réalités du terrain;
    • Calcul de rentabilité des plantations, de la logistique des arbres, des suivis, des remplacements;
    • Calcul des coûts de revient des arbres, des intrants et de l’utilisation des véhicules;
  • Développer les opérations terrain du verdissement, en déclinant notamment les objectifs stratégiques du GRAME au sein des opérations afin d’assurer la cohérence de nos actions;
  • En soutien à la coordinatrice en verdissement :
    • Élaboration d’outils de pilotage stratégique facilitant la coordination du pôle et l’amélioration de son fonctionnement, dans le but d’atteindre les objectifs de verdissement du GRAME;
    • Transmission des informations relatives aux opérations terrain du verdissement, dans le but d’assurer une communication fluide et transparente des réalités du terrain;
  • En soutien au chargé de l’équipe terrain et aux cheffes d’équipe de plantation, participer au suivi et à la coordination de la logistique et du bon déroulement des journées de travail :
    • Participer à la mise à jour quotidienne des outils de travail de l’équipe (Trello);
    • Épauler dans la communication et la supervision de l’équipe de plantation et s’assurer du bon déroulement du travail et de sa qualité;
    • Garantir un environnement de travail sécuritaire pour l’équipe terrain (siéger au comité de santé et sécurité au travail, participer à la conception et la conduite des activités de formation en SST);
  • En soutien à la responsable des végétaux :
    • Rechercher un nouveau site logistique d’entreposage des arbres, des véhicules et des outils afin de compléter notre pouponnière d’arbres actuelle;
    • Participer à l’approvisionnement des arbres et autres végétaux;
    • Épauler dans la gestion de la pouponnière d’arbres (ouverture au printemps, fermeture à l’hiver, maintenance et amélioration de l’irrigation, de la sécurité, de la santé des arbres, …);
    • Participer aux activités de géoréférencement des végétaux;
  • Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations.

Ressources humaines

  • De concert avec les coordinateur.trice.s administratif et du verdissement :
    • Participer à l’établissement des besoins en ressources humaines;
    • Recruter, accueillir et former les employés de l’équipe terrain;
    • Assurer une bonne collaboration entre les équipes bureau et terrain du verdissement;
    • Assurer le suivi des ressources humaines de l’équipe terrain (évolution des postes, évaluation et développement des employés);
    • Assurer l’épanouissement professionnel et la rétention des ressources humaines.

Ressources matérielles

  • Veiller au bon état et au bon fonctionnement des outils et équipements, dont les véhicules du GRAME;
  • Optimiser les ressources matérielles à disposition du pôle et du GRAME :
    • Conduire des projets d’amélioration continue des processus opérationnels (management lean, réduction des gaspillages, …);
    • Effectuer une veille continue des bonnes pratiques relatives aux activités sous sa responsabilité et recommander la mise en œuvre de celles qui s’appliquent à la réalité des activités du GRAME.

TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET COMPÉTECES

  • Posséder un diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) ou l’équivalent en gestion de projets et de personnel, en gestion de chantier, en horticulture/arboriculture;
  • Posséder de 6 mois à 1 an d’expérience en gestion de projets et de personnel;
  • Être en bonne forme physique, pouvoir soulever occasionnellement des charges lourdes et apprécier le travail physique à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques;
  • Être capable de travailler sous pression et de respecter des échéanciers;Posséder un bon sens de l’organisation, de gestion des priorités et démontrer du leadership (capacité d’établir au sein de l’équipe un esprit de collaboration positif, orienté vers les personnes et les moyens pour parvenir à atteindre les objectifs);
  • Être capable d’instaurer au sein de l’équipe un climat bienveillant, créatif en favorisant l’innovation et la résolution de problèmes;
  • Être autonome, débrouillard, proactif, rigoureux, ponctuel et posséder un bon esprit d’équipe;
  • Connaissances informatiques : Suite Google et Office, et spécifiquement leurs feuilles de calcul respectives;
  • Une maîtrise de base de l’anglais parlé;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

DES POINTS BONIS POUR TOI SI 

  • Tu as des connaissances ou de l’expérience en santé et sécurité au travail (SST);
  • Tu as des connaissances horticulture et arboriculture;
  • Tu as des connaissances en gestion de flottes de véhicules et en mécanique;
  • Tu as des connaissances en processus créatifs de résolution de problèmes;
  • Tu es familier avec un CRM et avec Trello

AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN

  • Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME;
  • Du télétravail bien dosé;
  • Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
  • Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
  • Une semaine complète de congés mobiles qui s’ajoutent aux vacances annuelles;
  • Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
  • Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
  • Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
  • Des activités sociales qui ponctuent l’année;
  • Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun!

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail :
735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5 
Rémunération : Entre 20,37 $ et 26,69 $ l’heure
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Informations supplémentaires :

  • Temps plein (entre 30 et 40 heures/semaine), poste permanent;
  • Allocation pour soulier de sécurité à hauteur de 100 $ sur présentation d’une
    preuve de paiement;
  • Remboursement mensuel de 25$ pour compenser les frais de télécommunication ou tout autres frais encourus liés à ton travail (ex. cellulaire, internet, passe d’autobus) sur présentation d’une preuve de paiement.

Fais parvenir dès que possible ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org identifiant l’objet « Chargé.e des opérations ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. 

Chef.fe d’équipe de plantation

Date d’entrée en fonction : Début avril, en fonction des températures.

QUI TU ES

Es-tu une personne organisée, dynamique, pédagogue, proactive et ayant le souci du détail? Tu souhaites avoir un impact tangible sur l’augmentation de la forêt urbaine et la biodiversité des aménagements et contribuer au dépassement de nos objectifs? Tu es sûrement la personne que nous cherchons pour se joindre à l’équipe !

CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER

  • En menant notre équipe de plantation passionnée, planter des arbres, mais également des arbustes et des vivaces, dans une grande variété de lieux et selon les standards de qualité du GRAME;
  • Accueillir, former et développer l’équipe terrain du verdissement;
  • Travailler en appui à la personne responsable des opérations, en prenant en charge les activités quotidiennes de l’équipe de plantation en utilisant les outils de gestion de projets adaptés;
  • Agir en tant que leader positif et en tant que personne-ressource pour les employé.e.s de plantation, et mettre en place des activités de reconnaissance et de développement;
  • Participer aux tâches de suivi et d’entretien des plantations réalisées antérieurement (taille, ajout de paillis, désherbage, remplacement des arbres morts, ajustement des tuteurs, et collecte de données);
  • Travailler parfois dans notre pouponnière d’arbres pour assister la responsable, ou réceptionner et mesurer les arbres que nous recevons de nos fournisseurs;
  • Travailler à la prise de données et à l’atteinte des objectifs de qualité et d’efficacité nécessaires à l’augmentation de la présence d’arbres en ville;
  • Faire preuve d’agilité lors de plantations avec des groupes de bénévoles, en leur transmettant ton expérience et en les assistant dans la réalisation de nos projets;
  • Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET COMPÉTECES

  • Diplôme d’études professionnelles au secondaire (DEP) en horticulture ou l’équivalent;
  • Avoir de l’expérience en supervision et/ou en horticulture;
  • Capacité à travailler de manière autonome et proactive, seul ou en équipe;
  • Capacité à conseiller et traiter avec les clients lorsque nécessaire;
  • Capacité à communiquer de façon bienveillante auprès de tes collègues, des clients et des bénévoles, d’ajuster tes messages et de te montrer pédagogue à leur égard;
  • Capacité à résoudre des problèmes de façon innovante;
  • Capacité à s’adapter aux conditions météorologiques parfois difficiles;
  • Très bonne forme physique et bonne endurance à la chaleur et au froid;
  • Capacité à manipuler quotidiennement des charges jusqu’à 18 kg/40 lb;
  • Permis de conduire de classe 5 valide et facilité à manœuvrer des véhicules lourds avec remorques en milieux urbains ;
  • Des compétences de base en anglais parlé;
  • Compétences intermédiaires: Courriels, Trello, Suite Google (agenda, Doc, Sheet).

DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS

  • Posséder un diplôme en foresterie ou en aménagement paysager (ou en voie d’obtention);
  • Une formation de secourisme en milieu de travail;
  • Connaissances informatiques : CRM (salesforce).

AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN

  • Poste contractuel saisonnier récurrent (ton ancienneté est cumulée d’une saison à l’autre);
  • Adaptation du travail selon les conditions climatiques;
  • Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME;
  • Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur après une saison de service (si admissible) après 3 mois de service;
  • Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur (si admissible) après 6 mois de service;
  • Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
  • Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
  • Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
  • Des activités sociales qui ponctuent l’année;
  • Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun!

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail :
Lieu d’entreposage des arbres et bureaux basés à Lachine, et lieux de plantation dans tout l’Ouest du grand Montréal.
Rémunération : entre 16,32$ et 21,36$ l’heure (selon l’échelle salariale en vigueur).
Date d’entrée en poste : Début avril, en fonction des températures.
Informations supplémentaires :

  • Allocation pour soulier de sécurité à hauteur de 100 $ sur présentation d’une preuve de paiement;
  • Remboursement mensuel de 25$ pour compenser les frais de télécommunication ou tout autres frais encourus liés à ton travail (ex. cellulaire, internet, passe d’autobus) sur présentation d’une preuve de paiement.

Fais parvenir dès que possible ton curriculum vitae accompagné d’un court paragraphe (5 à 20 lignes) sur toi et tes motivations, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org identifiant l’objet « Chef.fe d’équipe de plantation ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Stagiaire en communication et réseaux sociaux

Date d’entrée en fonction : Janvier 2023

QUI TU ES

Tu es une personne engagée, organisée, créative et passionnée par l’environnement et les communications? On veut te rencontrer! Notre candidat.e idéal.e est allumé.e par les réseaux sociaux et la création de contenu, carbure à la créativité et est capable de penser en dehors de la proverbiale boîte.

Si tu veux avoir un impact tangible sur l’engagement environnemental, développer et entretenir des liens avec un fort réseau écologiste et promouvoir des projets ayant des retombées environnementales concrètes, tu es sûrement la perle que nous cherchons!

CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER

  • Participer à la recherche et à la création de contenus pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn);
  • Appuyer l’agente aux communications dans l’élaboration du calendrier éditorial mensuel;
  • Participer à la mise en œuvre de plans de communications de divers projets, comme Allô Ruisseaux, Sous les pavés et le Défi GEStes;
  • Rédiger des articles de blogue et autres contenus éducatifs sur divers sujets touchant l’environnement;
  • Participer à la production de contenus multimédias (vidéos, infographies);
  • Assister aux diverses activités du GRAME et de l’Éco-quartier afin d’animer les comptes sociaux (Opération de nettoyage, activités de verdissement, activités de l’Éco-quartier);
  • Élaborer et mettre en forme l’infolettre du GRAME et le calendrier d’activités de l’Éco-quartier Lachine;
  • Effectuer une veille médiatique des enjeux défendus par le GRAME.

TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES

  • Études en communication ou tout autre domaine connexe, en cours ou obtenues;
  • Très bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram);
  • Français écrit impeccable;
  • Grandes habiletés en graphisme, en montage vidéo et en rédaction;
  • Capacité à travailler de manière autonome et proactive;
  • Connaissances informatiques : Suite Google, Canva, MailChimp, WordPress, Suite Adobe.

DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS

  • Des expériences de stage ou de l’implication dans divers projets universitaires;
  • Tu es capable de concevoir des pages web simples;
  • Tu as un bon niveau d’anglais écrit;

EXIGENCES PARTICULIÈRES 

Le candidat ou la candidate doit être citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e et être âgé.e de 30 ans ou moins au début du stage.

AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN

  • Un horaire hyper flexible, dont la possibilité de travailler 4 jours par semaine, car on sait que tu as une vie en dehors du GRAME;
  • Du télétravail bien dosé (tout dépendant de la situation sanitaire, évidemment!);
  • Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
  • Un accès au toit vert pour relaxer pendant la saison estivale;
  • Des activités sociales qui ponctuent l’année mises en place par notre Comité plaisir;
  • Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
  • Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail :
735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5 et télétravail
Rémunération : entre 15,4$ et 18$ l’heure (selon l’expérience).
Date d’entrée en poste : Janvier 2023

Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Stagiaire en communication ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. 

Pour postuler à un des postes offerts, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à recrutement@grame.org.

Tu ne vois aucun poste pour toi, mais tu as à cœur notre mission? Envoie-nous ton profil quand-même!

Implique-toi dans ta communauté : deviens bénévole!

Au GRAME, on te donne la chance d’avoir un impact direct sur l’environnement et sur le bien-être de ta communauté. Avec notre panoplie d’activités, les occasions ne manquent pas de faire du bénévolat en environnement. Que ce soit quelques heures par mois ou par semaine, nous voulons ton aide!

LES AVANTAGES DE T’IMPLIQUER EN ENVIRONNEMENT

Contribue à rendre ton milieu de vie plus vert et agréable

Contrôle ton écoanxiété par l’action directe

Aère-toi l’esprit avec des missions à l’extérieur

Apprends-en plus sur les bonnes pratiques environnementales

Ajoute une expérience à ton CV!

Développe de nouvelles compétences

Élargis ton cercle personnel et professionnel

Développe ton sentiment d’appartenance à la communauté

RESPONSABLE DES ATELIERS DE COUTURE

Date d’entrée en fonction: Dès que possible

À propos du projet :

Les ateliers de couture ont lieu depuis 2017 : initiative de l’Éco-quartier, on a adhéré au mouvement Boomerang bags d’origine australienne, qui vise le remplacement des sacs en plastique par des sacs faits main en tissu récupéré. Depuis, nous fabriquons plus que des sacs, et nous voulons aussi offrir un lieu d’apprentissage et d’échange autour de la couture. Les produits sont mis en vente dans notre boutique et idéalement aussi ailleurs.

Responsabilités:

  • Organiser les ateliers de couture 1 fois par mois, le samedi matin entre 9h-13h;
  • Diriger un petit groupe de couturier.e.s bénévoles qui pourront s’impliquer sur une
    base régulière pour réparer des vêtements abimés, et/ou concevoir des sacs Boomerang et autres articles avec du tissu recyclé.
Tâches:
  • Fixer les dates des ateliers, en collaboration avec l’Éco-quartier;
  • Contacter les participant.e.s une semaine avant l’activité;
  • Organiser la mise en place et le rangement du matériel (avec l’aide des participant.e.s);
  • Organiser l’activité (projets spéciaux, invité.e.s, collations) avec l’aide de l’Éco-quartier;
  • Veiller à l’état du matériel et avertir le responsable de l’Éco-quartier de tout problème;
  • Tenir un registre avec le nombre des participants et les items produits.

Temps à consacrer :

  • 1-2 heures par mois pour préparer les ateliers et tenir le registre;
  • 5 heures par mois pour les ateliers.

Aptitudes recherchées :

  • Savoir coudre et aimer communiquer;
  • Organisation du temps;
  • Sens des responsabilités;
  • Patience, entregent et diplomatie;
  • Fiabilité et respect des engagements;
  • Santé physique pour porter les machines, etc, un atout;
  • Bilinguisme, un atout.

Supervision :

Vous serez sous la responsabilité d’une personne de l’Éco-Quartier Lachine.

Contactez-nous :

Si cette annonce vous parle; Si vous avez du temps libre; Si vous souhaitez investir vos talents et compétences pour améliorer le cadre de vie à Lachine; Ou si vous cherchez à acquérir une expérience pratique et valorisante;

Nous vous invitons à contacter le GRAME :
– Coordonnateur de bénévoles : Dominique Fréchette
– Adresse : 735, rue Notre-Dame, Lachine, QC H8S 2B5
– Courriel : ecolachine@grame.org
– Téléphone : (514) 634-7205

Remerciements :

Merci à tous nos bénévoles qui permettent la réalisation d’actions concrètes pour l’amélioration de notre environnement. Grâce à vous, nous avons accompli de nombreuses réalisations par le passé et nous souhaitons pouvoir compter sur vous pour les années à venir! Ensemble, nous changeons DÉJÀ le monde!

BRIGADE DE PROPRETÉ

Postuler avant le: 12 avril 2022
Date d’entrée en fonction: Avril 2022
Durée: 12 mois

Nous recherchons un.e coordonateur.trice de brigade, et des bénévoles nettoyeur.euse.s.

Grâce à l’aide d’un.e agent.e de l’Éco-quartier, et après une session de formation, vous organisez les interventions terrain d’une petite brigade de bénévoles nettoyeur.euse.s qui pourront s’impliquer sur une base régulière (1 fois par mois, par exemple) pour nettoyer un secteur de leur choix à Lachine.

Pourquoi participer?

  • Pour le travail d’équipe;
  • Pour les actions concrètes sur le terrain;
  • Pour la satisfaction d’être un acteur engagé et bien plus encore!

En 2019, 788 corvées de propreté ont rassemblé à Montréal près de 34 500 participants de tous âges. Chacun a pu améliorer son milieu de vie et protéger l’environnement.

Missions:
  • Fixer les dates et les zones d’activités de nettoyage (par Doodle.com, ou autre), en coordination avec les autres membres de la brigade;
  • Gérer l’emprunt (aller/retour) de matériel auprès de l’Éco-quartier (pinces, sacs, dossards, balances, etc);
  • Informer l’Éco-quartier de vos activités (date, lieu, nombre de participants et pesée des déchets, photos..);
  • Partager les consignes de sécurité avec les participants;
  • Veiller au bon déroulement de l’activité et prévenir l’Éco-quartier en cas de problème;

Temps à consacrer :

  • 2 heures par mois pour préparer l’événement.
  • Environ 4 heures par mois pour l’événement.

Aptitudes recherchées :

– Organisation du temps;
– Sens des responsabilités;
– Patience, entregent et diplomatie;
– Fiabilité et respect des engagements;
– Aimer la nature et la propreté;
– Santé physique pour s’agenouiller, courber le dos, porter les déchets, etc.
– Bilinguisme (un atout).

Supervision :

Vous serez sous la responsabilité d’un.e agent.e de l’Éco-quartier Lachine.

Contactez-nous :

  • Si cette annonce vous parle;
  • Si vous avez du temps libre;
  • Si vous souhaitez investir vos talents et compétences pour améliorer le cadre de vie à Lachine;
  • Si vous cherchez à acquérir une expérience pratique et valorisante;

Nous vous invitons à contacter le GRAME!

  • Coordonnatrice de bénévoles : Elodie Kulesza
  • Adresse : 735, rue Notre-Dame, Lachine, QC H8S 2B5
  • Courriel : ecolachine@grame.org
  • Téléphone : (514) 634-7205

Merci à tous nos bénévoles qui permettent la réalisation d’actions concrètes pour l’amélioration de notre environnement. Grâce à vous, nous avons accompli de nombreuses réalisations par le passé et nous souhaitons pouvoir compter sur vous pour les années à venir! Ensemble, nous changeons DÉJÀ le monde!

Formulaire pour devenir bénévolE

Prêt.e à mettre la main à terre? Remplis le formulaire pour devenir bénévole et nous te contacterons bientôt avec nos diverses opportunités!

Des questions? Des commentaires?

Écrivez-nous à ecolachine@grame.org ou téléphonez au 514 634 7205

Coordonnatrice / Coordonnateur en communication

Postuler avant le: 15 août 2020
Date d’entrée en fonction: Dés que possible

QUI TU ES
Engagé, organisé, structuré et collaboratif, voilà les qualités que l’on recherche pour le poste de coordonnatrice/teur aux communications.

Si tu veux avoir un impact tangible sur l’engagement environnemental, développer et/ou entretenir des liens avec un fort réseau écologiste, promouvoir des projets concrets et mettre à profit ton expérience stratégique dans le milieu environnemental, tu es sûrement la perle que nous cherchons pour se joindre à l’équipe !

CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
– Pour que tu collabores avec nos partenaires internes et externes quant à la mise en place du nouveau site web ;
– Parce que tu es créative/if et que tu as un super esprit de synthèse pour concevoir et
rédiger des communiqués de presse, des articles, de la publicité, des infolettres, des
publications sur les réseaux sociaux afin de faire valoir l’expertise et la mission du
GRAME ;
– Parce que ce que tu as la capacité de coordonner et d’assurer la clarté de la
communication entre l’équipe et les projets ;
– Pour que tu effectues une veille stratégique des communications de nos partenaires et que tu y réagisses promptement ;
– Parce que tu as des qualités de négociatrice/teur pour collaborer avec les fournisseurs et assurer la gestion de la production (soumission, facturation, livraison) ;
– Parce que tu possèdes un sens aiguisé des relations publiques afin de consolider les
relations de presse des médias locaux, nationaux et virtuels ;
– Pour que tu amènes le GRAME à se positionner comme leader au Québec en tant que groupe d’actions et de solutions aux grands enjeux environnementaux.

TU POSSÈDES DES CONNAISSANCES TECHNIQUES ET D’EXPÉRIENCES
– Cinq (5) ans d’expérience pertinente
– Très grandes habiletés pour la communication écrite et la vulgarisation
– Français et anglais écrit impeccable,
– Expérience antérieure en gestion de contenu
– Capacité à travailler de manière autonome et proactive
– Grande facilité d’adaptation
– Connaissance de base en environnement
– Créativité et aptitudes en graphisme
– Connaissances informatiques : Google Ads, MS Office

AU GRAME ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
– Un temps plein entre 30h et 40h par semaine selon tes besoins
– Un salaire entre 20$ et 25$ l’heure selon ton expérience

Fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre ou d’une vidéo, pour nous convaincre que tu es le maillon manquant de notre équipe à recrutement@grame.org avec l’objet « Candidature Coordonnatrice/teur Communication». Merci à toutes et tous les candidat.e.s de leur intérêt. Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées