Carrière et bénévolat
Aligne ton quotidien à tes valeurs!
Trouve ta place parmi nous!
La vie au GRAME
Plus de congés et de vacances
Nous ajoutons aux deux semaines de vacances annuelles une semaine de congés mobiles et une semaine pour les temps des Fêtes.
Un régime de retraite avantageux
Les employé.e.s à temps plein sont éligibles à notre régime de retraite après trois mois, avec une contribution de 2% de l’employeur.
Des assurances collectives
Les employé.e.s ont accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur
après 6 mois de service;
Une flexibilité d’horaires
Nous accordons une grande autonomie dans la gestion de tes heures.
Un équilibre travail - vie privée
Nous encourageons des journées de travail de 6 à 8 heures par jour, pas plus.
Une politique EDI en vigueur
Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Du télétravail bien dosé
Nous permettons le travail à distance si les circonstances y sont favorables.
Un encadrement collaboratif
Nous misons sur la confiance et le codéveloppement.
Une équipe dynamique
Nous prenons soin de cultiver une ambiance positive et inclusive toute l’année.
Un accès aux espaces verts
Nous possédons un jardin sur notre toit avec un espace lunch et les berges du canal Lachine sont à quelques pas des locaux.
Offres d’emploi disponibles
Agent.e de projets en verdissement - volet résidentiel
Date d’entrée en fonction : Avril 2025
- Appuyé de la chargée des opérations de verdissement résidentiel, prendre en charge les opérations quotidiennes des programmes de verdissement résidentiel Ensemble on verdit (EOV) et Un arbre pour mon quartier (UAPMQ);
- Assurer le service à la clientèle (courriel et téléphone) et orienter les clients vers les meilleurs choix pour leurs besoins de façon efficace, humaine et compréhensive;
- Conseiller et guider les citoyens dans la sélection d’un arbre à planter en emprise publique ou terrain privé et sur l’emplacement de celui-ci;
- Assurer la gestion des commandes d’arbres reçues et des bases de données de clients;
- Participer à la logistique de certaines activités sur le terrain (ex: circuits de plantations, journée de distribution d’arbres, réception des arbres, plantations au besoin, etc.);
- Assurer un suivi des ventes auprès des partenaires tout au long de la saison;
- Compléter d’autres tâches connexes pour assurer le fonctionnement des programmes de verdissement résidentiel (communications, optimisation des opérations, participation à des événements promotionnels, etc.);
- Assurer la mise à jour de l’outil de gestion des relations clients (importation de données, création de circuits de plantations, gestion des commandes, etc.);
- Effectuer du porte-à-porte chez les citoyens de paire avec un.e collègue et/ou en collaboration avec un membre de l’équipe municipale du territoire d’intervention, à raison de quelques jours par saison estivale, selon notre entente avec la municipalité;
- Travailler de pair avec la chargée de projet et le chargé des opérations de verdissement à la planification et à la plantation d’arbres en emprises publiques, incluant le marquage au sol, la réception des arbres, la préparation du matériel de plantation et la planification des circuits de plantation;
- Avec la chargée de projet, entretenir une bonne collaboration avec la responsable de projet à la ville et assurer une communication fluide entre les deux parties;
- Tenir un suivi serré des résultats du démarchage et des plantations;
- Communiquer l’avancement des projets de verdissement sur le territoire de la municipalité;
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations.
- Diplôme de 1er cycle en environnement, communication ou tout autre domaine pertinent;
- Expérience (6 à 12 mois) en service à la clientèle, vente ou animation;
- Bonne capacité de parler et rédiger en français et en anglais;
- Capacité de travailler autant de façon autonome qu’en équipe;
- Aisance avec la suite Google et avec les outils technologiques;
- Intérêt à travailler sur le terrain pour aider occasionnellement avec les arbres;
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage;
- Un esprit d’entrepreneuriat et une volonté d’innover dans nos pratiques;
- Un permis de conduire de classe 5.
- Connaissance ou expérience avec les essences d’arbres;
- Expérience avec un CRM (logiciel de gestion de la relation client) comme Salesforce;
- Des horaires flexibles;
- Du télétravail bien dosé;
- Un programme de référencement;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière mensuelle pour les dépenses personnelles associées au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
- Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5
- Rémunération : Entre 20,00 à 26,59$/heure (selon l’échelle salariale en vigueur)
- Type d’emploi : Contrat saisonnier récurrent
- Date d’entrée en poste : Avril 2025.
Employé.e de plantation
Date d’entrée en fonction : Mi-avril 2025, ou en fonction de la température
Voilà ta chance de rejoindre une équipe dévouée et dynamique qui œuvre jour après jour à bâtir des collectivités résilientes dans un environnement sain et durable. Au GRAME, notre mission est notre passion, et on l’accomplit avec notre intelligence collective, notre débrouillardise, et notre bonne humeur contagieuse.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Poste contractuel saisonnier récurrent (ton ancienneté est cumulée d’une saison à l’autre);
- Adaptation du travail selon les conditions climatiques;
- Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME;
- Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur (si admissible) au début de la seconde année de travail;
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un programme de référencement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun;
- Allocation pour bottes de sécurité à hauteur de 100 $ sur présentation d’une preuve de paiement;
- Remboursement mensuel de 70$ pour compenser les frais de télécommunication ou tout autre frais encouru lié à ton travail (ex. cellulaire, internet, passe d’autobus) sur présentation d’une preuve de paiement;
- Allocation de 80$ pour l’achat de vêtements de travail.
QUI TU ES
Es-tu une personne dynamique, engagée, rigoureuse, ponctuelle, optimiste? Tu souhaites avoir un impact tangible sur l’augmentation de la forêt et de la biodiversité en ville? Tu veux un emploi qui te permette de travailler dehors dans un esprit d’équipe soudée? Tu es la personne que nous cherchons!
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- Planter des arbres, mais parfois des arbustes et des vivaces, avec notre superbe équipe de plantation passionnée;
- Préparer les sites de plantation de façon rigoureuse (distribution des végétaux, de la terre, du paillis, du matériel, etc.) et les nettoyer après la fin des travaux;
- Prendre soin des arbres lors de leur transport et de leur manutention;
- Animer et assister des groupes de bénévoles occasionnellement;
- Participer aux tâches de suivi et d’entretien des plantations réalisées antérieurement (taille, ajout de paillis, désherbage, remplacement des végétaux morts, ajustement des tuteurs et collecte de données);
- Travailler parfois dans notre pouponnière d’arbres pour assister la personne responsable des végétaux ou réceptionner et mesurer les arbres que nous recevons de nos fournisseurs;
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations;
- Réaliser toute autre tâche connexe.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Capacité à travailler de manière autonome, seul.e ou en équipe;
- Capacité à conseiller et traiter avec les client.e.s lorsque nécessaire;
- Capacité à communiquer de façon bienveillante auprès de tes collègues, des client.e.s et des bénévoles, d’ajuster tes messages et de te montrer pédagogue à leur égard;
- Capacité à manipuler des charges d’environ 18 kg/40 lb;
- Très bonne forme physique et bonne endurance à la chaleur et au froid;
- Permis de conduire classe 5 et facilité à manœuvrer des véhicules lourds avec remorques en milieux urbains.
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Connaissances en horticulture, en foresterie ou en aménagement paysager;
- Une formation de secourisme en milieu de travail;
- Compétences de base en anglais parlé et écrit;
- Connaissances informatiques : Suite Google (courriels, agenda, Docs et Sheets).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire de travail : Temps plein ou partiel.
- Lieu de travail : Lieu d’entreposage des arbres et bureaux basés à Lachine, et sites de plantation dans tout l’Ouest du grand Montréal.
- Rémunération : Entre 20$ à 23,96$ de l’heure
- Type d’emploi : Saisonnier récurrent.
- Date d’entrée en poste : Mi-avril 2025, ou en fonction de la température.
- Nombre de postes à pourvoir : Au moins deux.
Fais parvenir, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Employé.e de plantation ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat.e.s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu à mesure que nous recevons les candidatures et l’affichage sera fermé lorsque tous les postes seront comblés.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, et expérience sont encouragées.
Éducatrice / Éducateur à l’environnement
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun.e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Si tu es une personne qui est à l’aise avec les enfants, que tu as de l’expérience en enseignement ou en animation auprès de jeunes d’âge préscolaire et scolaire et que tu as un intérêt pour la promotion de l’écocitoyenneté, le respect de la nature et la lecture, alors tu es la personne que nous recherchons !
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- Animer les programmes et ateliers du GRAME, principalement Lecteurs en herbe, dans les garderies, CPE, écoles, centres communautaires, etc. ;
- S’approprier et animer des ateliers pédagogiques avec des publics d’âges préscolaires, ainsi que dans les classes de maternelle, 1ère, 2e, 5e et 6e année du primaire ;
- Accompagner, outiller et soutenir les milieux de gardes dans à développer la littératie générale et environnementale chez les jeunes tout au long de l’année ;
- Établir les horaires d’animation avec la chargée de projet en éducation relative à l’environnement (ERE) ;
- Contribuer à la reddition de compte et à la rédaction de rapports ;
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques en cours et en développement, y compris diverses tâches relatives à leur élaboration (préparation de plans d’ateliers, préparation du matériel, etc.) ;
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Minimalement une année d’expérience en animation, notamment auprès d’enfants ;
- Études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou d’intervention en loisirs ou autre domaine pertinent complétées ou études universitaires de premier cycle en cours dans une discipline reliée à l’emploi : enseignement, éducation, sciences naturelles, développement durable ou autre domaine pertinent ;
- Excellent sens de l’organisation, autonomie, créativité ;
- Entregent et bonne capacité à vulgariser des concepts ;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit (anglais, un atout) ;
- Disponibilité en semaine, de jour, et, de façon occasionnelle, en soirée et sur fin de semaine;
- Capacité à se déplacer facilement sur le territoire du Grand Sud-Ouest de Montréal (principalement Lachine, le Sud-Ouest et Saint-Laurent).
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Tu détiens une certification de premiers soins et RCR;
- Tu connais les enjeux environnementaux et la notion d’écocitoyenneté;
- Tu es très habile à vélo.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Un accès au régime de retraite après 700 heures de travail;
- Un programme de référencement;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur dès la première journée d’une 2e année à l’emploi du GRAME;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière mensuelle de 35$ pour les dépenses personnelles relatives au travail après 6 mois de service (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire de travail : Variable en fonction des besoins (vraisemblablement entre 20 et 30 heures par semaine du lundi au vendredi, et occasionnellement les fins de semaine, en fonction des horaires d’animations).
- Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5. Une petite partie de la tâche peut être effectuée en télétravail.
- Lieu des ateliers : Les ateliers se déroulent généralement dans les garderies, CPE, bibliothèques, centres communautaires et écoles des territoires suivants : l’ouest de Montréal et Ville Saint-Laurent, et occasionnellement dans l’ouest de la Montérégie.
- Rémunération : 21,65 $ et 29,52$ l’heure selon formation et expérience;
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Type d’emploi : Contrat saisonnier récurrent jusqu’au 29 août 2025 avec possibilité de renouvellement jusqu’en juin 2026.
- Date d’entrée en poste : Dès que possible.
- Transport : Accès au compte Communauto corporatif du GRAME ou
remboursement kilométrique. - Autres informations : Une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée.
- Nombre de postes à pourvoir : 2
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet «Éducation en environnement (ERE)». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, et expérience sont encouragées.
Chef.fe d’équipe de plantation
Date d’entrée en fonction : début avril à temps partiel, puis à temps plein lors du début des plantations.
Voilà ta chance de rejoindre une équipe dévouée et dynamique qui oeuvre jour après jour à bâtir des collectivités résilientes dans un environnement sain et durable. Au GRAME, notre mission est notre passion, et on l’accomplit avec notre intelligence collective, notre débrouillardise, et notre bonne humeur contagieuse
QUI TU ES
Es-tu une personne organisée, dynamique, pédagogue, proactive et ayant le souci du détail? Tu souhaites avoir un impact tangible sur l’augmentation de la forêt urbaine et la biodiversité des aménagements et contribuer au dépassement de nos objectifs? Tu es sûrement la personne que nous cherchons pour se joindre à l’équipe!
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- En menant notre équipe de plantation passionnée, planter des arbres, mais également des arbustes et des vivaces, dans une grande variété de lieux et selon les standards de qualité du GRAME;
- Accueillir, former et développer l’équipe terrain du verdissement;
- Travailler en appui à la personne chargée des opérations, en prenant en charge les activités quotidiennes de l’équipe de plantation en utilisant les outils de gestion de projet adaptés;
- Agir en tant que leader positif et en tant que personne-ressource pour les employé.e.s de plantation et mettre en place des activités de reconnaissance et de développement;
- Réaliser les tâches de suivi et d’entretien des plantations réalisées antérieurement (taille, ajout de paillis, désherbage, remplacement des arbres morts, ajustement des tuteurs et collecte de données);
- Travailler parfois dans notre pouponnière d’arbres pour assister la personne responsable des végétaux ou réceptionner et mesurer les arbres que nous recevons de nos fournisseurs;
- Maintenir la propreté et l’ordre à la pouponnière;
- Être responsable de la collecte de données sur les végétaux plantés sur le terrain;
- Travailler à l’atteinte des objectifs de qualité et d’efficacité nécessaires à l’augmentation de la présence d’arbres en ville;
- Faire preuve d’agilité lors de plantations avec des groupes de bénévoles, en leur transmettant ton expérience et en les assistant dans la réalisation de nos projets;
- Assurer le suivi des ressources matérielles, telles que les véhicules, les outils et les intrants et participer au processus d’approvisionnement;
- Effectuer une veille constante de l’état des véhicules et des niveaux de consommables (pneus, carburant, fluides, ampoules, etc.) et participer à leur entretien;
- Travailler en sécurité : connaître et respecter les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations;
- En cas d’incident, prendre en charge la situation et coordonner les actions nécessaires (premiers soins, rapport d’incident, etc.)
- Siéger et représenter le verdissement aux rencontres du comité de santé et sécurité au travail et contribuer à la conception d’activités de formation en SST;
- Faire adopter les bonnes pratiques en santé et sécurité au travail par l’équipe terrain du verdissement et les personnes participant aux plantations;
- Réaliser toute autre tâche connexe.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Diplôme d’études professionnelles au secondaire (DEP) en horticulture ou l’équivalent;
- Avoir de l’expérience en supervision et/ou en horticulture;
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive, seul.e ou en équipe;
- Capacité à conseiller et traiter avec les client.e.s lorsque nécessaire;
- Capacité à communiquer de façon bienveillante auprès de tes collègues, des client.e.s et des bénévoles, d’ajuster tes messages et de te montrer pédagogue à leur égard;
- Capacité à résoudre des problèmes de façon innovante;
- Capacité à s’adapter aux conditions météorologiques parfois difficiles;
- Très bonne forme physique et bonne endurance à la chaleur et au froid;
- Capacité à manipuler quotidiennement des charges jusqu’à 18 kg/40 lb;
- Permis de conduire de classe 5 valide et facilité à manœuvrer des véhicules lourds avec remorques en milieux urbains ;
- Des compétences de base en anglais parlé;
- Connaissances informatiques : suite Google (agenda, Doc, Sheet, etc.).
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Posséder un diplôme en foresterie ou en aménagement paysager (ou en voie d’obtention);
- Une formation de secourisme en milieu de travail;
- Connaissances informatiques : outils de gestion de projet, CRM (Salesforce), systèmes d’information géographique.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Poste contractuel saisonnier récurrent (ton ancienneté est cumulée d’une saison à l’autre);
- Adaptation du travail selon les conditions climatiques;
- Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME;
- Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur (si admissible) au début de la deuxième année de travail.
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un programme de référencement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun;
- Allocation pour bottes de sécurité à hauteur de 100 $ sur présentation d’une preuve de paiement;
- Remboursement mensuel de 35 $ pour compenser les frais de télécommunication ou tout autres frais encourus liés à ton travail (ex. cellulaire, internet, passe d’autobus) sur présentation d’une preuve de paiement;
- Allocation annuelle de 80 $ pour l’achat de vêtements de travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire de travail : 35 à 40 heures/semaine.
- Lieu de travail : lieu d’entreposage des arbres et bureaux basés à Lachine, et sites de plantation dans tout l’Ouest du grand Montréal, à raison de 4 jours par semaine, ainsi qu’une demi-journée ou journée complète de travail bureau, possible à distance.
- Rémunération : entre 21,65$ et 29,52$ à l’heure (échelle salariale de 2025).
- Type d’emploi : saisonnier récurrent.
- Date d’entrée en poste : début avril à temps partiel, puis à temps plein lors du début des plantations.
- Nombre de postes à pourvoir : 1
Fais parvenir, au plus tard le 21 mars, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Chef.fe d’équipe de plantation ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat.e.s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 24 mars.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, et expérience sont encouragées.
Instructeur.trice cycliste dans le cadre du programme Cycliste averti (Vélo Québec)
Date d’entrée en fonction : 5 mai 2025
- Tu es disponible pour participer à une formation rémunérée parmi les suivantes (d’une durée totale de 11 heures):
- 10 avril (théorie, 18h à 21h) et 12 avril (pratique, 8h à 17h)
- 23 avril (théorie, 18h à 21h) et 24 avril (pratique, 8h à 17h)
- 25 avril (théorie, 18h à 21h) et 26 avril (pratique, 8h à 17h)
- 2 mai (théorie, 18h à 21h) et 3 mai (pratique, 8h à 17h)
- Tu auras des disponibilités en semaine au cours des mois de mai et juin 2025
- Tu seras en mesure de te déplacer dans les écoles participantes de Lachine ou LaSalle;
- Tu possèdes ton propre vélo en bon état de fonctionnement et légal (les vélos à pignons fixes sans système de frein arrière sont exclus).
- Tu aimes faire du vélo
- Tu es à l’aise d’enseigner ou d’animer à des jeunes de 5ᵉet 6ᵉ
- Tu as un intérêt pour la promotion du transport actif et des saines habitudes de vie.
- Des connaissances en mécanique de vélo;
- Des horaires flexibles;
- Du télétravail bien dosé;
- Compensation financière pour les dépenses personnelles associées au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
- Lieu de travail : Hybride télétravail et bureau. Nos bureaux sont situés au 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5. mais les activités se dérouleront dans les écoles des arrondissements de Lachine et de LaSalle.
- Rémunération : entre 21,65$ et 29,52$ à l’heure (échelle salariale de 2025).
- Type d’emploi : Contractuel, (mai-juin à temps plein ou temps partiel selon les disponibilités). Possibilité de prolongation pour d’autres mandats en animation (à discuter).
- Date d’entrée en poste : 5 mai 2025.
- Information supplémentaire : Une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée. Il faut être disponible pour suivre la formation en avril.
Responsable de la recherche de financement public
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
QUI TU ES
Nous cherchons une personne rigoureuse et curieuse, passionnée par l’environnement et intéressée à travailler sur plusieurs axes (verdissement, éducation, mobilité durable, écocitoyenneté et plus) pour un impact multi-facettes; Une personne organisée, capable de structurer le travail d’une équipe et de respecter les dates de tombées, qui aime le travail autonome et la rédaction.
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Sous la supervision de la directrice générale, en partenariat avec le conseiller au développement philanthropique et de concert avec les coordonnateurs et les chargés de projet du GRAME, tu seras appelé.e à coordonner la complétion de demandes de financement, principalement des demandes en réponse à des programmes et appels à projets publics (gouvernementaux).
- Effectuer une veille des appels à projet et des programmes de financement publics;
- Analyser les modalités des programmes de financement et appels à projets, notamment en consultant les guides du demandeur, en assistant aux présentations en ligne et en entrant en contact avec les agents de liaison;
- Évaluer le potentiel de financement des projets du GRAME selon leur cohérence avec les objectifs et modalités des programmes de financement;
- Organiser la création d’équipes de projet temporaires (rencontre de démarrage de type kick-off, procédures de communications, calendrier des rencontres et planification des livrables) pour l’élaboration de demandes de financement avec les membres de l’équipe du GRAME (et les partenaires externes, le cas échéant) qui touchent à ces projets;
- Répartir le travail de complétion de la demande entre les membres de ces équipes de travail ad hoc, en prenant soin de clarifier les dates de dépôt des demandes, les échéances intermédiaires et les rôles et responsabilités de chacun.e;
- Élaborer les pièces requises (budget, échéancier, plan de gestion de risques, protocole de mesure d’impact, etc.) en partenariat avec les équipes de travail;
- Effectuer les démarches de sollicitation de lettres d’appui et préparer les demandes de résolution au conseil d’administration du GRAME;
- Transmettre les dépôts de projets dans les délais prescrits;
- Colliger les informations sur les demandes déposées dans le CRM (Salesforce);
- Faire le suivi du statut des demandes soumises en cours de processus d’analyse.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Diplôme de 1er cycle en cours ou obtenu en gestion, administration, rédaction technique ou dans un domaine relatif à l’environnement;
6 mois à 1 an d’expérience en analyse, rédaction et/ou montage de projet; - Être enthousiaste à élaborer des montages budgétaires;
- Rigueur, organisation, ponctualité;
- Bonne autonomie et jugement critique;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise du français écrit;
- Avoir une bonne compréhension orale et écrite de l’anglais;
- Esprit d’équipe et capacité à gérer des équipes de travail
- Connaissances informatiques : Bonne maîtrise de la suite Office, y compris Excel, et de la Suite Google.
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Une aisance avec le CRM Salesforce, Connexion Subvention et/ou Trello
- De l’expérience en financement d’organisme à but non lucratif;
- Des connaissances techniques en environnement;
- Des connaissances en gestion de projet.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière pour les dépenses personnelles relatives au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5 (Télétravail possible)
- Rémunération : entre 21,65$ et 29,52$ à l’heure (échelle salariale de 2025).
- Type d’emploi : Régulier à temps partiel
- Horaire de travail : Poste régulier à temps partiel (15-20 heures par semaine, avec des pointes à 25h, selon les demandes de financement à compléter.)
- Date d’entrée en poste : Dès que possible.
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Responsable recherche de financement public ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Poste en éducation en environnement (ERE)
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun.e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Si tu es une personne qui est à l’aise avec les enfants, que tu as de l’expérience en enseignement ou en animation auprès de jeunes d’âge préscolaire et scolaire et que tu as un intérêt pour la promotion de l’écocitoyenneté, le respect de la nature et la lecture, alors tu es la personne que nous recherchons !
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- Animer les programmes et ateliers du GRAME, principalement Lecteurs en herbe, dans les garderies, CPE, écoles, centres communautaires, etc. ;
- S’approprier et animer des ateliers pédagogiques avec des publics d’âges préscolaires, ainsi que dans les classes de maternelle, 1ère et 2ᵉ année du primaire ;
- Accompagner, outiller et soutenir les milieux de gardes dans à développer la littératie générale et environnementale chez les jeunes tout au long de l’année ;
- Établir les horaires d’animation avec la chargée de projet Lecteurs en herbe ;
- Contribuer à la reddition de compte et à la rédaction de rapports ;
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques en cours et en
développement ; - Participer à la gestion, à la réalisation et à l’animation d’autres projets en éducation relative à l’environnement (ERE) auprès de différents publics (préscolaire, primaire, secondaire, grand public), notamment Cycliste averti.
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Minimalement une année d’expérience en animation, notamment auprès d’enfants ;
- Études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou d’intervention en loisirs ou autre domaine pertinent complétées ou études universitaires de premier cycle en cours dans une discipline reliée à l’emploi : enseignement, éducation, sciences naturelles, développement durable ou autre domaine pertinent ;
- Excellent sens de l’organisation, autonomie, créativité ;
- Entregent et bonne capacité à vulgariser des concepts ;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit (anglais, un atout) ;
- Disponibilité en semaine, de jour;
- Capacité à se déplacer facilement sur le territoire du Grand Sud-Ouest de Montréal (principalement Lachine, le Sud-Ouest et Saint-Laurent).
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Tu détiens une certification de premiers soins et RCR;
- Tu connais les enjeux environnementaux et la notion d’écocitoyenneté;
- Tu es très habile à vélo.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Un accès au régime de retraite après 700 heures de travail;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur dès la première journée d’une 2e année à l’emploi du GRAME;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière mensuelle de 35$ pour les dépenses personnelles relatives au travail après 6 mois de service (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5. Une petite partie de la tâche peut être effectuée en télétravail.
Lieu des ateliers : Les ateliers se déroulent généralement dans les garderies, CPE, bibliothèques, centres communautaires et écoles des territoires suivants : l’Ouest de Montréal et Ville Saint-Laurent, et occasionnellement dans l’ouest de la Montérégie.
Salaire : 20,60 $ et 25,75 $ l’heure selon formation et expérience ;
Date d’entrée en poste : Fin août 2024
Informations supplémentaires :
- Type d’emploi : Contrat saisonnier récurrent jusqu’au 20 juin 2025 avec possibilité de renouvellement selon le calendrier scolaire.
- Horaire de travail : Variable en fonction des besoins (vraisemblablement entre 15 et 25 heures par semaine du lundi au vendredi, et occasionnellement les fins de semaine, en fonction des horaires d’animations).
- Transport : Accès au compte Communauto corporatif du GRAME ou
remboursement kilométrique. - Autres informations : Une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée.
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Éducation en environnement (ERE) ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Pour postuler à un des postes offerts, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à recrutement@grame.org.
Tu ne vois aucun poste pour toi, mais tu as à cœur notre mission? Envoie-nous ton profil quand-même!
Implique-toi dans ta communauté : deviens bénévole!
Au GRAME, on te donne la chance d’avoir un impact direct sur l’environnement et sur le bien-être de ta communauté. Avec notre panoplie d’activités, les occasions ne manquent pas de faire du bénévolat en environnement. Que ce soit quelques heures par mois ou par semaine, nous voulons ton aide!