Voici comment tu peux rejoindre le GRAME
La vie au GRAME
Plus de congés et de vacances
Nous t'offrons 4 semaines de congés annuellement, deux semaines de vacances annuelles, une semaine de congés mobiles et une semaine pour les temps des Fêtes.
Un régime de retraite avantageux
Les employé.e.s à temps plein sont éligibles à notre régime de retraite après trois mois, avec une contribution de 3% de l’employeur.
Des assurances collectives
Les employé.e.s ont accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur
après 6 mois de service;
Une flexibilité d’horaires
Nous accordons une grande autonomie dans la gestion de tes heures.
Un équilibre travail - vie privée
Nous encourageons des journées de travail de 6 à 8 heures par jour, pas plus.
Une politique EDI en vigueur
Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Du télétravail bien dosé
Nous permettons le travail à distance si les circonstances y sont favorables.
Un encadrement collaboratif
Nous misons sur la confiance et le codéveloppement.
Une équipe dynamique
Nous prenons soin de cultiver une ambiance positive et inclusive toute l’année.
Un accès aux espaces verts
Nous possédons un jardin sur notre toit avec un espace lunch et les berges du canal Lachine sont à quelques pas des locaux.
Offres d’emploi disponibles
Direction des programmes environnementaux (Remplacement de congé de maternité)
Date d’entrée en fonction : début avril 2026
VOIR LA DESCRIPTION
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun·e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Tu aimes diriger plusieurs projets à la fois? Tu es organisé.e? Tu as du leadership et un grand sens stratégique? Ce poste est pour toi!
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Sous la supervision de la direction générale, tu seras appelé.e à superviser un large éventail de programmes pour lesquels tu seras responsable de l’exécution et du succès. Dans ce nouveau poste au GRAME, tu mettras à profit ton grand sens stratégique, ton sens du travail d’équipe et ta capacité à diriger et épauler des ressources humaines afin d’assurer le succès, l’impact et la pérennité des projets entrepris au GRAME.
- Assurer la planification, l’organisation, la direction et le suivi budgétaire de la plupart des programmes du GRAME :
- Fixer les objectifs des programmes conformément aux objectifs de l’organisme;
- Valider les chartes de projets, les plans de communication et les protocoles de mesure d’impact des projets et programmes et en assurer le suivi;
- Veiller au maillage stratégique des différents programmes du GRAME entre eux et avec ceux de partenaires actuels et potentiels, le cas échéant;
- Fournir du support aux coordonnateur·rice·s et aux chargé·e·s de projets;
- Connaître les modalités associées aux ententes de financement et de partenariat et veiller à leur respect;
- Veiller à la préparation des offres de service, les ententes de financement, les demandes et ententes de partenariat, et les rapports et bilans, le cas échéant;
- S’assurer du bon déroulement des projets ainsi que de leur pérennité, y compris sur le plan financier.
- Diriger la recherche de financement des projets et programmes à sa charge;
- Développer, déployer, optimiser et veiller au bon usage des outils et procédures internes, notamment celles relatives à la gestion de projet;
- Superviser les coordonnateurs de programmes et autres ressources humaines qui relèveraient de ce poste;
- Informer la direction générale de l’état d’avancement des projets, des enjeux rencontrés et des opportunités identifiées;
- Conseiller la direction générale sur les stratégies de l’organisme;
- Représenter le GRAME à différents événements et sur différents comités;
- Maintenir des liens de collaboration étroits auprès des partenaires;
- Prendre part aux comités de gestion et de direction du GRAME.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Baccalauréat en gestion des affaires ou en environnement (ou tout autres domaines connexes).
- Expérience avérée en direction ou coordination de programmes ou en gestion multiprojets;
- Expérience et compétences en gestion de ressources humaines;
- Excellentes connaissances en gestion de projets, en techniques d’évaluation, en analyse de données et en budgétisation;
- Excellents leadership, sens des affaires, sens stratégique, capacités analytiques;
- Grandes capacités d’organisation et de planification;
- Sens élevé des responsabilités et d’imputabilité, autonomie, rigueur;
- Facilité à établir des relations interpersonnelles avec l’ensemble de l’équipe et des collaborateurs;
- Connaissance de la Suite Office et bonne maîtrise d’Excel;
- Bon niveau d’anglais oral et écrit.
DES POINTS BONIS POUR TOI, SI TU AS
- Connaissances de la suite Google et du logiciel Salesforce;
- Permis de conduire classe 5.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Du télétravail bien dosé;
- Un programme de référencement;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière mensuelle pour les dépenses personnelles associées au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
Lieu de travail : Hybride télétravail et bureau. Nos bureaux sont situés au 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5.
Salaire : Entre 31,16 $ et 38,94$ l’heure
Type d’emploi : contractuel, à temps plein (40h semaines). La direction de programmes doit être disponible pour travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine.
Date d’entrée en poste : début avril 2026
Information supplémentaire : remplacement de congé de maternité d’un an, avec possibilité de prolongation.
Fais parvenir, au plus tard le 13 mars 2026, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Direction de programmes environnementaux ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat·e·s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 16 mars 2026.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Chargé·e de projets en éducation relative à l'environnement (ERE)
Date d’entrée en fonction : début avril 2026
VOIR LA DESCRIPTION
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun·e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Tu te passionnes pour l’environnement et tu as le goût de transmettre tes connaissances en environnement aux jeunes et moins jeunes? Si tu es dynamique, autonome à gérer des projets et que tu aimes la diversité dans tes tâches, alors TU ES la personne qu’il nous faut!
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- Prendre en charge les programmes Lecteurs en herbe et Cycliste averti (planification, mise en œuvre, reddition de compte) :
- Promouvoir les programmes dans les milieux et gérer les inscriptions;
- Offrir un service à la clientèle auprès des directions et des intervenant·e·s participant·e·s;
- Gérer les projets en respectant les budgets qui lui sont confiés par sa coordination;
- Effectuer une reddition de compte auprès de la coordination et des bailleurs de fonds;
- Gérer les commandes de matériel et s’assurer d’une distribution adéquate dans les milieux participants;
- Assurer une logistique de certaines activités sur le terrain (ex. évaluations à vélo de Cycliste averti);
- Coordonner l’évaluation des programmes sur le terrain (transmission et compilation des formulaires d’évaluation);
- Proposer des améliorations des différents programmes, au besoin.
- Soutenir l’équipe d’ERE sur les autres programmes et activités en cours ou en développement;
- Élaborer des stratégies de sensibilisation sur différents projets du GRAME en collaboration avec tes collègues des autres départements;
- Élaborer des ateliers sur mesure selon les besoins;
- Animer des ateliers de sensibilisation auprès de publics variés (tout-petits, élèves du primaire et du secondaire, adultes, etc.);
- Contribuer à l’élaboration de demandes de financement concernant des projets d’ERE;
- Effectuer une vigie des tendances, innovations et programmes d’ERE au Québec et ailleurs;
- Développer et entretenir des partenariats avec les bibliothèques, CPE, écoles et organismes jeunesse;
- Participer aux tables de concertation de la petite enfance et la jeunesse;
- Autres animations ponctuelles pour les autres programmes du GRAME.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Minimum de 6 mois d’expérience en gestion de projets, idéalement dans un contexte éducatif, communautaire ou environnemental. Diplôme universitaire pertinent (éducation, environnement, sciences sociales, communication, ou domaine connexe) ou expérience équivalente;
- Compétences solides en pédagogie, en animation de groupes et en vulgarisation de contenus;
- Maîtrise de la suite Google et de la suite Microsoft Office, incluant une utilisation intermédiaire d’Excel (tableaux, formules de base, organisation de données);
- Expérience en sensibilisation sur le terrain, auprès de publics variés (enfants, adolescents, adultes);
- Excellente capacité d’analyse, de priorisation et de résolution de problèmes;
- Autonomie, sens de l’initiative et grande polyvalence dans la gestion de tâches variées;
- Très bonne capacité de rédaction en français, avec souci de clarté et de précision;
- Tu possèdes un permis de conduire.
DES POINTS BONIS POUR TOI, SI TU AS
- Connais le logiciel Salesforce ou d’un autre CRM;
- Maitrises l’anglais parlé et écrit;
- Connais le milieu lachinois.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Du télétravail bien dosé;
- Un programme de référencement;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière mensuelle pour les dépenses personnelles associées au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
Lieu de travail : Hybride télétravail et bureau. Nos bureaux sont situés au 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5.
Salaire : Entre 24,62$ et 30,78$ de l’heure
Type d’emploi : Régulier à temps plein (30h par semaine)
Date d’entrée en poste : début avril 2026
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Fais parvenir, au plus tard le 31 mars 2026, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Chargé·e de projets en ERE». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Chargé·e des opérations - Éco-quartier Lachine
Date d’entrée en fonction : 20 avril 2026
VOIR LA DESCRIPTION
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun·e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Une personne organisée, dynamique et proactive, mobilisée par des actions concrètes, capable de travailler autant en autonomie qu’en équipe : voilà les qualités que l’on recherche pour le poste de chargé·e des opérations éco-quartier Lachine.
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Sous la supervision directe de la coordonnatrice éco-quartier et en collaboration avec plusieurs collègues :
- Offrir un excellent service à la clientèle au comptoir de l’éco-quartier (conseils, services, ventes, point de dépôt de matières résiduelles) ;
- Gérer les activités quotidiennes de l’éco-quartier et contribuer à leur planification annuelle et mensuelle ;
- Participer à la planification des horaires pour les présences éco-quartier;
- Organiser et entretenir l’éco-boutique et le point de dépôt et en assurer l’approvisionnement ;
- Assurer la bonne gestion du matériel de l’éco-quartier, tant au niveau des prêts, de l’usage par l’équipe, que de son rangement adéquat ;
- Réaliser des tâches administratives liées à la tenue du point de service (utilisation de la base de données et de la facturation, suivis et inventaires);
- Prendre en charge divers évènements ponctuels tels la tenue de kiosques, opérations nettoyage, etc. (montage et rangement, recrutement, accueil et surveillance des bénévoles et participant·e·s) ;
- Conseiller et intervenir en gestion des matières résiduelles (GMR) ;
- Travailler avec l’équipe de communication pour animer la page Facebook éco-quartier ;
- Superviser un·e travailleur·euse communautaire et l’équipe de la Patrouille verte au besoin ;
- Prendre en charge la gestion des bénévoles, notamment dans le cadre de l’espace citoyen le Coin tournant;
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations;
- Toute tâche connexe en lien avec le programme.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Études en environnement ou tout autre domaine pertinent ; une expérience équivalente peut être prise en considération ;
- Un minimum de 6 mois d’expérience similaire aux exigences du poste;
- Entregent et initiative, bonnes capacités de communication ;
- Bon sens du service à la clientèle ;
- Polyvalent·e, organisé·e et autonome ;
- Méthodique et structuré·e ;
- Bonne maîtrise du français et maîtrise de l’anglais à l’oral ;
- Capacité de se déplacer facilement à Lachine ;
- Permis de conduire valide.
DES POINTS BONIS POUR TOI, SI TU AS
- Le programme Éco-quartier;
- La GMR et des règlements et politiques en vigueur ;
- La base de données Salesforce ;
- L’arrondissement de Lachine.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Du télétravail bien dosé;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière mensuelle pour les dépenses personnelles associées au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
Lieu de travail : Hybride télétravail et bureau, avec un minimum de 3 jours en présentiel. Nos bureaux sont situés au 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5.
Salaire : Entre 20,07 $ et 27,60 $ l’heure
Type d’emploi : Régulier à temps plein (30h par semaine)
Date d’entrée en poste : 20 avril 2026
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Fais parvenir, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Chargé·e des opérations – Éco-quartier Lachine ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat·e·s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Agent·e de projets en verdissement
Date d’entrée en fonction : Avril 2026
VOIR LA DESCRIPTION
Voilà ta chance de rejoindre une équipe dévouée et dynamique qui oeuvre jour après jour à bâtir des collectivités résilientes dans un environnement sain et durable. Au GRAME, notre mission est notre passion, et on l’accomplit avec notre intelligence collective, notre débrouillardise, et notre bonne humeur contagieuse.
QUI TU ES
Tu es une personne polyvalente, organisée, autonome, curieuse, rigoureuse et dynamique. Aimerais-tu avoir un impact tangible sur l’augmentation de la forêt en ville et la biodiversité des municipalités ? Tu aimes travailler sur des mandats diversifiés et à l’extérieur, et être en contact avec le public. Tu souhaites développer plusieurs compétences diversifiées dans le milieu du verdissement urbain? Voilà les qualités que l’on recherche pour le poste d’Agent·e de projets en verdissement !
DESCRIPTION DU MANDAT
Le GRAME recherche une personne pour venir soutenir les membres de l’équipe de verdissement dans leurs mandats variés.. Une partie des tâches sera dédiée à un projet de plantations d’arbres en emprises publiques en collaboration avec une municipalité de l’ouest de l’île. L’autre partie du mandat sera de soutenir le projet VIVRE (Ville Inclusive, Verte, Résiliente et Équitable), particulièrement en travaillant à la mobilisation des propriétaires, partenaires et citoyen·ne·s.
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Dans le cadre du mandat de plantations en emprises publiques
- En collaboration avec le ou la chargé·e de projet, assurer le service à la clientèle (réponse aux courriels, appels téléphoniques, rendez-vous avec les client·e·s et visites terrains, etc.);
- Conseiller et guider les citoyen·ne·s dans la sélection d’un arbre à planter en emprise publique et sur l’emplacement de celui-ci;
- Travailler de pair avec le ou la chargé·e de projet à la planification et à la plantation d’arbres en emprises publiques;
- Travailler en étroite collaboration avec le ou la responsable de projet à la ville et assurer une bonne communication entre les deux parties;
- Tenir un suivi serré des résultats du démarchage et des plantations;
- Communiquer l’avancement des projets de verdissement sur le territoire de la municipalité.
Dans le cadre du projet VIVRE
- Soutenir le ou la chargé·e de projet à la réalisation de trois nouveaux projets VIVRE;
- Travailler à la mobilisation des propriétaires, usager·ère·s ou partenaires de chacun des projets;
- Participer à la préparation et à l’animation des rencontres de démarrage, et des activités de vision et de validation;
- Participer à des événements pour aider au développement des projets et au rayonnement du programme VIVRE;
- Participer à des activités de plantation, d’entretien et d’inauguration de sites VIVRE;
- Transmettre ta passion pour l’environnement, l’importance de la biodiversité et de ce qu’un arbre peut apporter comme bénéfices en milieu urbain;
- Partager tes connaissances aux citoyen·ne·s en vulgarisant les services écologiques et sociaux rendus par la forêt urbaine.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Un diplôme d’études universitaires de 1er cycle ou l’équivalent dans un domaine pertinent à l’emploi;
- Niveau d’anglais intermédiaire (bonne compréhension générale et lue);
- Permis de conduire classe 5;
- De l’expérience en service à la clientèle, en animation ou en environnement;
- Capacité de travail de manière autonome et proactive;
- Connaissances informatiques : Google workspace et suite Office, particulièrement Excel.
DES POINTS BONIS POUR TOI, SI TU AS
- Connaissance de base en horticulture ou arboriculture, particulièrement en essences indigènes et plantation;
- De l’expérience avec la réglementation municipale et la plantation d’arbres;
- Des connaissances en logiciels de cartographie (QGIS, ArcGIS).
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées;
- Compensation financière mensuelle pour les dépenses personnelles associées au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
Lieu de travail : Au bureau au 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5, ainsi que du travail sur le terrain dans l’ouest de l’île.
Salaire : Entre 20$ et 24,86$ de l’heure
Type de contrat : Contractuel à temps plein (28h semaine, ou selon les besoins du GRAME) d’avril à novembre, possibilité de renouvellement selon le financement.
Date d’entrée en poste : Avril 2026
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Fais parvenir, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Agent·e de projets de verdissement ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat·e·s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Agent·e de projets en verdissement résidentiel
Date d’entrée en fonction : Mi-avril 2026 (selon les disponibilités)
VOIR LA DESCRIPTION
Voilà ta chance de rejoindre une équipe dévouée et dynamique qui oeuvre jour après jour à bâtir des collectivités résilientes dans un environnement sain et durable. Au GRAME, notre mission est notre passion, et on l’accomplit avec notre intelligence collective, notre débrouillardise, et notre bonne humeur contagieuse.
QUI TU ES
- Tu es passionné·e de l’environnement et souhaites utiliser tes forces en service à la clientèle pour cette cause;
- Tu veux contribuer concrètement au verdissement urbain et à tous les bienfaits qui y sont associés;
- Tu aimes un emploi qui combine le télétravail, le travail au bureau et le travail sur le terrain;
- Tu es une personne polyvalente, organisée, curieuse, autonome et qui aime les échanges humains;
- Tu es une personne qui apprécie le travail d’équipe et qui aime la diversité dans ses tâches.
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- Appuyé·e de la chargée des opérations de verdissement, prendre en charge les opérations quotidiennes des programmes de verdissement résidentiel (tels qu’Ensemble on verdit (EOV) et Un arbre pour mon quartier (UAPMQ));
- Assurer le service à la clientèle (courriel et téléphone) et orienter les client·e·s vers les meilleurs choix pour leurs besoins de façon efficace, humaine et compréhensive;
- Conseiller et guider les citoyen·ne·s dans la sélection d’un arbre à planter en emprise publique ou terrain privé et sur l’emplacement de celui-ci;
- Assurer la gestion des commandes d’arbres reçues et des bases de données de client·e·s;
- Participer à la logistique de certaines activités sur le terrain (ex: circuits de plantations, journée de distribution d’arbres, réception des arbres, plantations au besoin, etc.);
- Compléter d’autres tâches connexes pour assurer le fonctionnement des programmes de verdissement (communications, optimisation des opérations, participation à des événements promotionnels, rédaction de contenu de sensibilisation, etc.);
- Assurer la mise à jour de l’outil de gestion des relations client·e·s (importation de données, création de circuits de plantations, gestion des commandes, etc.);
- Avec la chargée de projet, entretenir une bonne collaboration avec le ou la responsable de projet à la ville et assurer une communication fluide entre les deux parties;
- Communiquer l’avancement des projets de verdissement sur le territoire de la municipalité;
- Au besoin, effectuer du porte-à-porte chez les citoyen·ne·s de pair avec un·e collègue et/ou en collaboration avec un membre de l’équipe municipale du territoire d’intervention, à raison de quelques jours par saison estivale;
- Au besoin, travailler de pair avec la chargée de projet et le chargé des opérations de verdissement à la planification et à la plantation d’arbres en emprises publiques;
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Diplôme de 1er cycle en environnement, communication ou tout autre domaine pertinent;
- Expérience (6 à 12 mois) en service à la clientèle, vente ou animation;
- Bonne capacité à parler et rédiger en français et en anglais;
- Capacité de travailler autant de façon autonome qu’en équipe;
- Aisance avec la suite Google et avec les outils technologiques;
- Intérêt à travailler sur le terrain pour aider occasionnellement avec les arbres;
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage;
- Un permis de conduire de classe 5.
DES POINTS BONIS POUR TOI, SI TU AS
- Connaissance ou expérience avec les essences d’arbres;
- Expérience avec un CRM (logiciel de gestion de la relation client) comme Salesforce.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Le candidat ou la candidate doit être citoyen·ne canadien·ne ou résident·e permanent·e et être âgé·e de 30 ans ou moins au début du mandat.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Du télétravail bien dosé;
- Un programme de référencement;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
- Trois semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances et une semaine de congés mobiles);
- Compensation financière mensuelle pour les dépenses personnelles associées au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
Lieu de travail : Hybride télétravail et bureau. Nos bureaux sont situés au 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5
Salaire : Entre 20,00 à 24,86$/heure (selon l’échelle salariale en vigueur)
Type de contrat : Contrat saisonnier récurrent temps plein (35 à 40h), d’avril à septembre.
Date d’entrée en poste : Mi-avril 2026 (selon les disponibilités)
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Fais parvenir, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Agent·e de projets en verdissement résidentiel ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat·e·s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Responsable des végétaux
Date d’entrée en fonction : début avril 2026
VOIR LA DESCRIPTION
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun·e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Es-tu une personne débrouillarde, organisée, dynamique et polyvalente? Tu aimes travailler en équipe et parfois seul.e, autant au bureau qu’à l’extérieur? Tu as un fort intérêt et des connaissances sur les végétaux? Tu souhaites avoir un impact tangible sur l’augmentation de la forêt urbaine et la biodiversité des aménagements et contribuer au dépassement de nos objectifs ? Tu es sûrement la personne que nous cherchons pour se joindre à l’équipe !
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
60% du mandat
- Assurer l’approvisionnement en végétaux nécessaire à tous nos programmes de verdissement : arbres, arbustes et vivaces auprès de plusieurs fournisseurs;
- Entretenir de bonnes relations avec ces fournisseurs : être le point de contact pour toute l’équipe du verdissement et assurer des communications professionnelles à l’image du GRAME, le paiement des comptes, la modification des commandes, etc;
- Organiser les nombreuses livraisons de végétaux tout au courant de la saison, en adéquation avec nos objectifs de plantations et nos projets en cours, tout en ayant une maîtrise des coûts prévus à cet effet et sachant jongler avec différentes contraintes afin de rester à l’intérieur de nos budgets;
- Exercer un contrôle qualité de notre inventaire de la réception à la plantation des arbres et autres végétaux transitant à la pouponnière du GRAME;
- Garantir une gestion de l’inventaire réel et virtuel de nos végétaux de façon assidue. Faire des mises à jour et des vérifications fréquentes de l’inventaire, certifier la cohérence entre l’inventaire au site d’entreposage et dans notre système de données, être prêt à fournir des données fiables à tout membre de l’équipe au besoin;
- Collaborer avec le chargé des opérations de verdissement au bon fonctionnement du géoréférencement des plantations;
- Gérer rigoureusement la facturation et la répartition budgétaire des végétaux par projets : classer les factures, les transmettre à la comptabilité avec une répartition juste de la division par projet comptable, aviser la comptabilité de tous changements et faire des vérifications ponctuelles au courant de la saison pour assurer la cohérence entre les données comptabilisées du côté du verdissement et de la comptabilité;
- Avoir une très bonne maîtrise de notre outil principal de gestion de l’inventaire et de préparation des circuits (Salesforce);
- Former et encadrer la personne au poste d’aide horticole. S’assurer qu’elle possède les connaissances nécessaires au bon fonctionnement afin qu’elle puisse réaliser les tâches d’entretien de la pouponnière et des végétaux ainsi que de préparation des circuits de manière autonome. L’impliquer dans les processus d’optimisation de la pouponnière et dans la gestion de l’inventaire;
- Collaborer, avec le chargé des opérations de verdissement et la coordination, à la mise à jour des prévisions budgétaires.
40% du mandat
- Gérer l’ouverture et la fermeture de la pouponnière, respectivement au printemps et à la fin de l’automne;
- Participer au bon entretien et au soin des arbres et des autres végétaux (dépistage des maladies, taille, désherbage, manutention, …) en collaboration avec l’aide horticole;
- Participer à l’installation et à l’entretien du système d’irrigation automatisé de notre pouponnière d’arbres;
- Soutenir la préparation des lots de végétaux pour les circuits de plantation;
- Rédiger, mettre à jour et travailler au respect de la réglementation de bonnes pratiques de la pouponnière du GRAME;
- Collaborer avec les chef·fe·s d’équipe au maintien de la propreté et de l’ordre dans la pouponnière;
- Améliorer continuellement le fonctionnement de la pouponnière (création d’affichage et management visuel, optimisation du placement des arbres et des zones selon l’espace disponible…);
- Avec l’aide horticole et le chargé des opérations de verdissement, superviser les employé·e·s qui viennent ponctuellement participer aux réceptions et à l’entretien des végétaux;
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Diplôme d’études professionnelles au secondaire (DEP) en horticulture ou l’équivalent;
- Expérience en gestion d’inventaire, approvisionnement et gestion de données;
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive, seul·e ou en équipe;
- Tu as de l’expérience et des connaissances en arbres et en végétaux;
- Capacité à résoudre des problèmes de façon innovante;
- Capacité à communiquer de façon bienveillante auprès de tes collègues, des clients et des bénévoles, d’ajuster tes messages et de te montrer pédagogue à leur égard;
- Tu es à l’aise de travailler sur des tâches au bureau et d’utiliser les fonctions d’outils informatiques tels qu’Excel, Office et la suite Google;
- Un permis de classe 5;
- Une bonne maîtrise du français et un niveau de base en anglais;
- Capacité à manipuler des charges d’environ 18 kg/40 lb;
- Très bonne forme physique et bonne endurance à la chaleur et au froid.
DES POINTS BONIS POUR TOI, SI TU AS
- Une maîtrise de l’outil Salesforce;
- Une expérience en supervision;
- Une formation de secourisme en milieu de travail.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Du télétravail bien dosé;
- Un programme de référencement;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
- Compensation financière mensuelle pour les dépenses personnelles associées au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
Lieu de travail : Hybride télétravail, bureau et pouponnière d’arbres du GRAME. Nos bureaux sont situés au 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5.
Salaire : Entre 22,08$ et 27,60$ l’heure (échelle salariale 2026-2027)
Type d’emploi : Contractuel à temps plein (35h semaine), remplacement de 15 mois. Mis à pied saisonnière de décembre à mars.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Fais parvenir, au plus tard le 31 mars 2025, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Responsable des végétaux ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Employé·e·s de plantation
Date d’entrée en fonction : mi-avril 2026, ou en fonction de la température
VOIR LA DESCRIPTION
Voilà ta chance de rejoindre une équipe dévouée et dynamique qui oeuvre jour après jour à bâtir des collectivités résilientes dans un environnement sain et durable. Au GRAME, notre mission est notre passion, et on l’accomplit avec notre intelligence collective, notre débrouillardise, et notre bonne humeur contagieuse.
QUI TU ES
Es-tu une personne dynamique, engagée, rigoureuse, ponctuelle, optimiste? Tu souhaites avoir un impact tangible sur l’augmentation de la forêt et de la biodiversité en ville? Tu veux un emploi qui te permette de travailler dehors dans un esprit d’équipe soudée? Tu es la personne que nous cherchons!
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- Planter des arbres, mais parfois des arbustes et des vivaces, avec notre superbe équipe de plantation passionnée;
- Préparer les sites de plantation de façon rigoureuse (distribution des végétaux, de la terre, du paillis, du matériel, etc.) et les nettoyer après la fin des travaux;
- Prendre soin des arbres lors de leur transport et de leur manutention;
- Animer et assister des groupes de bénévoles occasionnellement;
- Participer aux tâches de suivi et d’entretien des plantations réalisées antérieurement (taille, ajout de paillis, désherbage, remplacement des végétaux morts, ajustement des tuteurs et collecte de données);
- Participer aux tâches d’entretien des outils et du matériel de travail ainsi que des véhicules sous la supervision des chef·fes d’équipe;
- Participer aux rencontres d’équipe du GRAME durant la saison estivale;
- Soutenir les employé·e·s dédié·e·s au travail lié à notre pouponnière d’arbres dans toutes les tâches nécessaires au maintien de l’état de santé des végétaux et du roulement de nos opérations lorsque demandé);
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations;
- Réaliser toute autre tâche connexe.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Capacité à travailler de manière autonome, seul·e ou en équipe;
- Capacité à conseiller et traiter avec les client·e·s lorsque nécessaire;
- Capacité à communiquer de façon bienveillante auprès de tes collègues, des client·e·s et des bénévoles, d’ajuster tes messages et de te montrer pédagogue à leur égard;
- Capacité à manipuler des charges d’environ 18 kg/40 lb;
- Très bonne forme physique et bonne endurance à la chaleur et au froid;
- Des connaissances ou un intérêt en horticulture ou arboriculture.
DES POINTS BONIS POUR TOI, SI TU AS
- Connaissances en horticulture, en foresterie ou en aménagement paysager;
- Une formation de secourisme en milieu de travail;
- Compétences de base en anglais parlé et écrit;
- Permis de conduire classe 5 et facilité à manœuvrer des véhicules lourds avec remorques en milieux urbains.
- Connaissances informatiques : Suite Google (courriels, agenda, Docs et Sheets).
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Le candidat ou la candidate doit être citoyen·ne canadien·ne ou résident·e permanent·e et être âgé·e de 30 ans ou moins au début du mandat.
- Le candidat ou la candidate doit être disponible pour travailler le soir ou la fin de semaine au besoin, lorsque les projets l’obligent, à raison de 2 à 3 fois par saison.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Poste contractuel saisonnier récurrent (ton ancienneté est cumulée d’une saison à l’autre);
- Adaptation du travail selon les conditions climatiques;
- Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur;
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un programme de référencement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun;
- Allocation pour bottes de sécurité de 100 $ sur présentation d’une preuve de paiement;
- Remboursement mensuel de 70$ pour compenser des frais encourus pour le travail;
- Allocation de 80$ pour l’achat et l’entretien des vêtements de travail.
Lieu de travail : Lieu d’entreposage des arbres et bureaux basés à Lachine, et sites de plantation dans tout l’Ouest du grand Montréal.
Salaire : Entre 20,00$ à 22,41$ de l’heure
Type d’emploi : Saisonnier récurrent
Horaire de travail : Temps plein ou partiel
Date d’entrée en poste : Mi-avril 2026, ou en fonction de la température
Nombre de postes à combler : Au moins 2
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Employé·e·s de plantation». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat·e·s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu à mesure que nous recevons les candidatures et l’affichage sera fermé lorsque tous les postes seront comblés.
Aide horticole et employé·e de plantation
Date d’entrée en fonction : temps partiel à partir d’avril, puis temps plein en mai
VOIR LA DESCRIPTION
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun·e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Es-tu une personne autonome, débrouillarde, dynamique, engagée, rigoureuse, ponctuelle et optimiste? Tu as un fort intérêt et des connaissances sur les végétaux? Tu souhaites avoir un impact tangible sur l’augmentation de la forêt et de la biodiversité en ville? Tu veux un emploi qui te permette de travailler à l’extérieur et dans une équipe soudée? Tu es la personne que nous cherchons!
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Dans le cadre du mandat d’aide horticole (60% du mandat)
Sous la supervision de la personne responsable des végétaux
- Assurer le bon fonctionnement au jour le jour de la pouponnière d’arbres du GRAME. La pouponnière est notre site logistique d’entreposage des végétaux que l’on reçoit de nos fournisseurs et qui sont en attente d’être transportés puis transplantés à leur emplacement final;
- Assurer un bon entretien et le soin des arbres et des autres végétaux (dépistage et traitements phytosanitaires, taille, désherbage, manutention, etc.);
- Préparer les circuits de plantations pour la semaine suivante d’après les informations transmises dans notre outil principal de gestion de l’inventaire et de préparation des circuits (Salesforce);
- En collaboration avec la personne responsable des végétaux, assurer l’harmonie entre l’inventaire réel et numérique des végétaux de façon rigoureuse (état de santé des végétaux, écoulement de l’inventaire, incohérences à corriger, etc);
- Participer à la réception des livraisons d’arbres et veiller à leur bon état avant de les comptabiliser et les classer dans la pouponnière et dans notre système d’inventaire en ligne selon les directives de la personne responsable des végétaux;
- Superviser les employé·e·s qui viennent ponctuellement participer aux réceptions et à l’entretien des végétaux ainsi qu’à la préparation des circuits;
- Participer aux rencontres de l’équipe terrain;
- Assurer le maintien du système d’irrigation des végétaux;
- Collaborer avec les chef·fe·s d’équipe au maintien de la propreté et de l’ordre dans la pouponnière;
- Améliorer continuellement le fonctionnement de la pouponnière (création d’affichage et management visuel, optimisation du placement des arbres et des zones selon l’espace disponible…);
- Au besoin, procéder à certains achats pour la pouponnière.
Dans le cadre du mandat d’employé·e de plantation (40% du mandat)
Sous la supervision du chargé des opérations de verdissement
- Planter des arbres, mais parfois des arbustes et des vivaces, avec notre superbe équipe de plantation passionnée;
- Préparer les sites de plantation de façon rigoureuse (distribution des végétaux, de la terre, du paillis, du matériel, etc.) et les nettoyer après la fin des travaux;
- Prendre soin des arbres lors de leur transport et de leur manutention;
- Animer et assister des groupes de bénévoles occasionnellement;
- Participer aux tâches de suivi et d’entretien des plantations réalisées antérieurement (taille, ajout de paillis, désherbage, remplacement des arbres morts, ajustement des tuteurs, et collecte de données);
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations;
- Réaliser toute autre tâche connexe.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Formation en horticulture ou l’équivalent;
- Expérience en horticulture, en foresterie ou en aménagement paysager;
- Expérience en gestion d’inventaire et manipulation de données;
- Capacité à travailler de manière autonome, seul·e ou en équipe;
- Capacité à conseiller et traiter avec les client.e.s lorsque nécessaire;
- Capacité à communiquer de façon bienveillante auprès de tes collègues, des client·e·s et des bénévoles, d’ajuster tes messages et de te montrer pédagogue à leur égard;
- Capacité à manipuler des charges d’environ 18 kg/40 lb;
- Très bonne forme physique et bonne endurance à la chaleur et au froid;
- Permis de conduire classe 5.
DES POINTS BONIS POUR TOI, SI TU AS
- Une formation de secourisme en milieu de travail;
- Compétences de base en anglais parlé et écrit;
- Connaissances informatiques : Suite Google (courriels, agenda, Docs et Sheets).
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Poste contractuel saisonnier récurrent (ton ancienneté est cumulée d’une saison à l’autre);
- Adaptation du travail selon les conditions climatiques;
- Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur;
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun;
- Allocation pour bottes de sécurité de 100 $ sur présentation d’une preuve de paiement;
- Remboursement mensuel de 70$ pour compenser des frais encourus pour le travail;
- Allocation de 80$ pour l’achat et l’entretien des vêtements de travail.
Lieu de travail : Lieu d’entreposage des arbres et bureaux basés à Lachine, et sites de plantation dans tout l’Ouest du grand Montréal.
Salaire : Entre 20,00$ et 24,86$ à l’heure
Horaire de travail : 32 à 40 heures. Poste saisonnier d’avril à novembre, selon la fin de la saison de plantation.
Date d’entrée en poste : Temps partiel à partir d’avril, puis temps plein en mai.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Aide horticole et employé·e de plantation». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat·e·s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Pour postuler à un des postes offerts, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à recrutement@grame.org/stage.
Tu ne vois aucun poste pour toi, mais tu as à cœur notre mission? Envoie-nous ton profil quand-même!
Implique-toi dans ta communauté : deviens bénévole!
Au GRAME, on te donne la chance d’avoir un impact direct sur l’environnement et sur le bien-être de ta communauté. Avec notre panoplie d’activités, les occasions ne manquent pas de faire du bénévolat en environnement. Que ce soit quelques heures par mois ou par semaine, nous voulons ton aide!
LES AVANTAGES DE T’IMPLIQUER EN ENVIRONNEMENT
Contribue à rendre ton milieu de vie plus vert et agréable
Contrôle ton écoanxiété par l’action directe
Aère-toi l’esprit avec des missions à l’extérieur
Apprends-en plus sur les bonnes pratiques environnementales
Ajoute une expérience à ton CV!
Développe de nouvelles compétences
Élargis ton cercle personnel et professionnel
Développe ton sentiment d’appartenance à la communauté
Deviens bénévole dès aujourd'hui
Prêt.e à mettre la main à terre? Remplis le formulaire ci-dessous pour devenir bénévole et nous te contacterons bientôt avec nos diverses opportunités!
[Appel à candidature] Administrateur·rice·s du GRAME
Date d’entrée en fonction : Juin 2026 (Elections le 11 juin 2026)
VOIR LA DESCRIPTION
Rejoignez un CA dynamique, orienté sur les solutions et l’amélioration continue, et qui dirige un organisme crédible, bien établi et générant de l’impact environnemental jour après jour!
QUI NOUS CHERCHONS
Nous cherchons de nouvelles personnes pour se joindre au Conseil d’administration adhérant à la mission du GRAME et qui possèdent une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants, sans s’y restreindre : l’environnement, la philanthropie et le financement, la gouvernance, la gestion financière, le droit du travail, une familiarité avec les normes et le cadre ESG, la communauté urbaine de Montréal.
Nous encourageons par ailleurs la diversité sous toutes ses formes, notamment ethnoculturelle, de genre, d’âge et d’orientation sexuelle, en toute cohérence avec notre politique Équité, diversité et inclusion.
CE QUE LE POSTE IMPLIQUE
Le Conseil d’administration du GRAME, qui sera formé d’onze (11) membres suivant l’assemblée générale annuelle, le cas échéant, tient minimalement six (6) rencontres de deux (2) heures chacune par année, souvent en visioconférence, parfois en personne. Différents comités sont également formés pour réaliser des mandats précis. Le GRAME étant un organisme à but non lucratif dûment enregistré, les administrateur.trice.s doivent également répondre aux obligations légales liées à leur poste.
Date d’entrée en fonction : Les candidat.e.s se présenteront à l’Assemblée générale annuelle (AGA) du GRAME, au cours de laquelle aura lieu l’élection des membres du Conseil d’administration. Cette AGA aura lieu le 11 juin 2026, à 18h30 à la Maison du Brasseur de Lachine. Notez qu’une première séance « express » du Conseil d’administration aura lieu un midi de semaine en juin, après l’AGA, en visioconférence, pour établir un premier contact du Conseil d’administration qui sera nouvellement constitué et pour déterminer les officiers.
Durée du mandat : 2 ans, renouvelable
Lieu des réunions : En visioconférence et/ou au 735 rue Notre-Dame, Lachine, Québec.
Trois (3) postes sont à combler dont un poste jeunesse
Faites parvenir, au plus tard le 12 mai 2026 , votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Administratrice / Administrateur ». Les candidatures seront analysées sur réception. Écrivez-nous à cette même adresse si vous avez des questions à propos du poste et du mandat. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt.
