Carrière et bénévolat
Aligne ton quotidien à tes valeurs!
Trouve ta place parmi nous!
La vie au GRAME
Plus de congés et de vacances
Nous ajoutons aux deux semaines de vacances annuelles une semaine de congés mobiles et une semaine pour les temps des Fêtes.
Un régime de retraite avantageux
Les employé.e.s à temps plein sont éligibles à notre régime de retraite après trois mois, avec une contribution de 2% de l’employeur.
Des assurances collectives
Les employé.e.s ont accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur
après 6 mois de service;
Une flexibilité d’horaires
Nous accordons une grande autonomie dans la gestion de tes heures.
Un équilibre travail - vie privée
Nous encourageons des journées de travail de 6 à 8 heures par jour, pas plus.
Une politique EDI en vigueur
Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Du télétravail bien dosé
Nous permettons le travail à distance si les circonstances y sont favorables.
Un encadrement collaboratif
Nous misons sur la confiance et le codéveloppement.
Une équipe dynamique
Nous prenons soin de cultiver une ambiance positive et inclusive toute l’année.
Un accès aux espaces verts
Nous possédons un jardin sur notre toit avec un espace lunch et les berges du canal Lachine sont à quelques pas des locaux.
Offres d’emploi disponibles
Responsable de la recherche de financement public
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
QUI TU ES
Nous cherchons une personne rigoureuse et curieuse, passionnée par l’environnement et intéressée à travailler sur plusieurs axes (verdissement, éducation, mobilité durable, écocitoyenneté et plus) pour un impact multi-facettes; Une personne organisée, capable de structurer le travail d’une équipe et de respecter les dates de tombées, qui aime le travail autonome et la rédaction.
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Sous la supervision de la directrice générale, en partenariat avec le conseiller au développement philanthropique et de concert avec les coordonnateurs et les chargés de projet du GRAME, tu seras appelé.e à coordonner la complétion de demandes de financement, principalement des demandes en réponse à des programmes et appels à projets publics (gouvernementaux).
- Effectuer une veille des appels à projet et des programmes de financement publics;
- Analyser les modalités des programmes de financement et appels à projets, notamment en consultant les guides du demandeur, en assistant aux présentations en ligne et en entrant en contact avec les agents de liaison;
- Évaluer le potentiel de financement des projets du GRAME selon leur cohérence avec les objectifs et modalités des programmes de financement;
- Organiser la création d’équipes de projet temporaires (rencontre de démarrage de type kick-off, procédures de communications, calendrier des rencontres et planification des livrables) pour l’élaboration de demandes de financement avec les membres de l’équipe du GRAME (et les partenaires externes, le cas échéant) qui touchent à ces projets;
- Répartir le travail de complétion de la demande entre les membres de ces équipes de travail ad hoc, en prenant soin de clarifier les dates de dépôt des demandes, les échéances intermédiaires et les rôles et responsabilités de chacun.e;
- Élaborer les pièces requises (budget, échéancier, plan de gestion de risques, protocole de mesure d’impact, etc.) en partenariat avec les équipes de travail;
- Effectuer les démarches de sollicitation de lettres d’appui et préparer les demandes de résolution au conseil d’administration du GRAME;
- Transmettre les dépôts de projets dans les délais prescrits;
- Colliger les informations sur les demandes déposées dans le CRM (Salesforce);
- Faire le suivi du statut des demandes soumises en cours de processus d’analyse.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Diplôme de 1er cycle en cours ou obtenu en gestion, administration, rédaction technique ou dans un domaine relatif à l’environnement;
6 mois à 1 an d’expérience en analyse, rédaction et/ou montage de projet; - Être enthousiaste à élaborer des montages budgétaires;
- Rigueur, organisation, ponctualité;
- Bonne autonomie et jugement critique;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise du français écrit;
- Avoir une bonne compréhension orale et écrite de l’anglais;
- Esprit d’équipe et capacité à gérer des équipes de travail
- Connaissances informatiques : Bonne maîtrise de la suite Office, y compris Excel, et de la Suite Google.
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Une aisance avec le CRM Salesforce, Connexion Subvention et/ou Trello
- De l’expérience en financement d’organisme à but non lucratif;
- Des connaissances techniques en environnement;
- Des connaissances en gestion de projet.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière pour les dépenses personnelles relatives au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5 (Télétravail possible)
- Rémunération : Entre 22.97 $ et 28.71 $ l’heure
- Type d’emploi : Régulier à temps partiel
- Horaire de travail : Poste régulier à temps partiel (15-20 heures par semaine, avec des pointes à 25h, selon les demandes de financement à compléter.)
- Date d’entrée en poste : Dès que possible.
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Responsable recherche de financement public ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
Chargé.e des opérations de verdissement
Date d’entrée en fonction : mars 2024.
QUI TU ES
Tu es une personne dynamique, engagée, rigoureuse, optimiste, motivée par les défis? Tu as de fortes compétences organisationnelles, en gestion d’équipe notamment, tu penses aux détails et tu te soucies du bien-être de tes collègues ? Tu aimes travailler au bureau comme sur le terrain, résoudre des casse-têtes, et tu veux travailler à l’accroissement et la diversification de la canopée du Grand Montréal? Tu es sûrement la personne que nous cherchons pour se joindre à l’équipe!
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
Tu intégreras l’équipe du verdissement et collaboreras particulièrement avec les chef.fe.s d’équipe terrain, la coordonnatrice des activités de verdissement, ainsi que la responsable des végétaux, dans le but d’assurer la direction des opérations terrain.
Stratégie et coordination
- Préparation de la saison de plantation : charte de projet, planification stratégique et outils de suivis;
- Assurer la bonne gestion financière des opérations terrain :
- Calcul des coûts de revient des végétaux, des intrants et de l’utilisation des véhicules;
- Construction de fichiers de budget reflétant les réalités opérationnelles;
- Calcul de rentabilité de plantations, de la logistique des arbres, des suivis et des remplacements;
- Suivi des dépenses et répartition par projet de verdissement;
- Clôture de la saison de verdissement :
- Rédaction du post mortem et bilans;
- Animation des rencontres de fin de saison;
- Élaboration des souhaits d’hiver;
- Conception et mise à jour des procédures du verdissement;
- Développement des opérations terrain et adaptation de celles-ci à la planification stratégique du GRAME;
- Recherche d’un nouveau site logistique d’entreposage des arbres, des véhicules et des outils afin de compléter notre pouponnière d’arbres actuelle;
- Représentation du verdissement à l’externe;
- En soutien à la coordonnatrice en verdissement :
- Élaboration d’outils de pilotage stratégique facilitant la coordination du pôle et l’amélioration de son fonctionnement, dans le but d’atteindre les objectifs de verdissement du GRAME;
- Transmission des informations relatives aux opérations terrain du verdissement, dans le but d’assurer une communication fluide et transparente des réalités du terrain;
- En soutien aux chef.fe.s d’équipe de plantation, participation au suivi et à la coordination de la logistique et du bon déroulement des journées de travail :
- Mise à jour quotidienne des outils de travail de l’équipe;
- Soutien dans la supervision de l’équipe de plantation afin de s’assurer de la qualité du travail;
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire pour l’équipe terrain.
Ressources humaines
De concert avec la direction administrative et la coordinatrice et du verdissement :
- Participation à l’établissement des besoins en ressources humaines;
- Recrutement, accueil et formation des employé.e.s de l’équipe terrain;
- Maintien d’une bonne collaboration entre les équipes bureau et terrain du verdissement;
- Suivi des ressources humaines de l’équipe terrain (évolution des postes, évaluation et développement des employés);
- Soutien de l’épanouissement professionnel et rétention des ressources humaines.
Opérations
- Coordination des besoins matériels, de transport et de main-d’œuvre;
- Coordination du calendrier des opérations terrain, en fixant notamment les dates de plantation des différentes campagnes de verdissement, des activités de suivi, des réceptions de végétaux et d’intrants et de remplacement;
- Supervision des activités de géomatique;
- Gestion des outils et des équipements, dont le parc de véhicules, et veille de leur état et fonctionnement;
- Conduction de projets d’amélioration des processus opérationnels;
- Réalisation d’une veille continue des bonnes pratiques relatives aux activités sous sa responsabilité et élaboration de recommandations sur la mise en œuvre de celles qui s’appliquent à la réalité des activités du GRAME;
- Approvisionnement en intrants;
- Suivi des entretiens réalisés;
- En soutien à la personne responsable des végétaux :
- Prévision des besoins en approvisionnement de végétaux;
- Gestion du système d’inventaire;
- Aide à la gestion de la pouponnière d’arbres.
Santé et sécurité au travail
- Conception et animation des activités de formation en SST;
- Approvisionnement en équipements de protection individuelle;
- Représentation du verdissement aux rencontres du comité santé et sécurité au travail;
- Contrôle de l’adoption des bonnes pratiques de SST par tou.te.s;
- Réalisation d’un audit de la situation et préparer un plan d’action SST pour le verdissement;
- Travail en sécurité : connaître et respecter les activités de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations pour garantir un environnement de travail le plus sécuritaire possible.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Posséder un diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) ou l’équivalent en gestion de projets et de personnel, en gestion de chantier, en horticulture/arboriculture;
- Posséder de 6 mois à 1 an d’expérience en gestion de projets et de personnel;
- Être en bonne forme physique, pouvoir soulever occasionnellement des charges lourdes et apprécier le travail physique à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques;
- Être capable de travailler sous pression et de respecter des échéanciers;
- Posséder un bon sens de l’organisation, de gestion des priorités et démontrer du leadership (capacité d’établir au sein de l’équipe un esprit de collaboration positif, orienté vers les personnes et les moyens pour parvenir à atteindre les objectifs);
- Être capable d’instaurer au sein de l’équipe un climat bienveillant, créatif et favorisant l’innovation et la résolution de problèmes;
- Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise, de créativité, de rigueur, de ponctualité et d’un esprit d’équipe;
- Connaissances informatiques : Suite Google et Office, et spécifiquement leurs feuilles de calcul respectives;
- Une maîtrise de base de l’anglais parlé;
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Des connaissances ou de l’expérience en santé et sécurité au travail (SST);
- Des connaissances horticulture et arboriculture;
- Des connaissances en gestion de flotte de véhicules et en mécanique;
- Des connaissances en processus créatifs de résolution de problèmes;
- Tu es familier.ère avec un CRM et avec Trello.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Du télétravail bien dosé;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur après 3 mois de service;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur après 6 mois de service;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière pour les dépenses personnelles relatives au travail (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5
- Rémunération : Entre 22.97 $ et 31.32 $ l’heure
- Date d’entrée en poste : mars 2025.
Information supplémentaire :
- Temps plein (entre 30 et 40 heures/semaine), poste permanent;
- Allocation pour soulier de sécurité à hauteur de 100 $ sur présentation d’une preuve de paiement;
- Remboursement mensuel de 35 $ pour compenser les frais de télécommunication ou tout autres frais encourus liés à ton travail (ex. cellulaire, internet, passe d’autobus) sur présentation d’une preuve de paiement.
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Chargé.e des opérations ». Les candidatures seront analysées sur réception. La date d’entrée en poste est prévue vers la mi-février 2025 ou selon la disponibilité du ou de la candidat.e. Nous remercions tous les candidat.e.s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Agent.e aux communications et réseaux sociaux - Contrat à durée déterminée de 3 mois
Date d’entrée en fonction : mi-mars 2024.
Voilà ta chance de rejoindre une équipe dévouée et dynamique qui oeuvre jour après jour à bâtir des collectivités résilientes dans un environnement sain et durable. Au GRAME, notre mission est notre passion, et on l’accomplit avec notre intelligence collective, notre débrouillardise, et notre bonne humeur contagieuse.
Le contrat est à durée déterminée (3 mois) et permettra de répondre à la hausse de travail des communications pendant le printemps.
QUI TU ES
Tu es une personne engagée, organisée, créative et passionnée par l’environnement et les communications? On veut te rencontrer! Notre candidat.e idéal.e est allumé.e par les réseaux sociaux et la création de contenu, carbure à la créativité et est capable de penser en dehors de la proverbiale boîte.
Si tu veux avoir un impact tangible sur l’engagement environnemental, développer et entretenir des liens avec un fort réseau écologiste et promouvoir des projets ayant des retombées environnementales concrètes, tu es sûrement la perle que nous cherchons!
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- Participer à la recherche et à la création de contenus pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn);
- Appuyer l’équipe des communications dans l’élaboration du calendrier éditorial mensuel;
- Participer à la mise en œuvre de plans de communications de divers projets;
- Aider à la rédaction et à la mise en page du rapport annuel;
- Collaborer avec la chargée de projets en biodiversité pour la promotion du Défi Fleuri;
- Rédiger des articles de blogue et autres contenus éducatifs sur divers sujets touchant l’environnement;
- Participer à la production de contenus multimédias (vidéos, infographies);
- Assister aux diverses activités du GRAME et des Éco-quartiers de Lachine et du Sud-Ouest afin d’animer les comptes sociaux (Opération de nettoyage, activités de verdissement, activités de l’Éco-quartier);
- Élaborer et mettre en forme l’infolettre du GRAME et les programmations mensuelles des Éco-quartiers;
- Effectuer une veille médiatique des enjeux défendus par le GRAME;
- D’autres tâches pourraient être envisagées, selon tes intérêts et ta disponibilité.
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Études en communication ou tout autre domaine connexe, en cours ou obtenues;
- 6 mois à 1 an d’expériences de stage, de travail, ou de l’implication dans divers projets universitaires ou communautaires;
- Très bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram et Tik Tok);
- Français écrit impeccable;
- Grandes habiletés en graphisme, en montage vidéo et en rédaction;
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive;
- Connaissances informatiques : Suite Google, Canva, CyberImpact, WordPress, Suite Adobe.
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Tu es capable de concevoir des pages web simples;
- Tu as un bon niveau d’anglais écrit;
- Tu es familier.ère avec Trello.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Du télétravail bien dosé;
- Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées.
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : Hybride télétravail et bureau. Nos bureaux sont situés au 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5.
- Horaire : Lundi au vendredi. Entre 25h et 35h par semaine, selon la préférence de la personne.
- Rémunération : Entre 20,57$ et 25,74$ l’heure, selon l’expérience
- Type d’emploi : Contractuel (temps plein)
- Date d’entrée en poste : mi-mars 2025
- Autre particularité au contrat : la date de fin est prévue pour le 20 juin 2025, avec possibilité de prolongation en fonction du retour à temps plein de l’employée permanente.
Fais parvenir, au plus tard le 23 février, ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Agent.e aux communications et réseaux sociaux ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 3 mars 2025.
Poste en éducation en environnement (ERE)
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Notre équipe répond aux défis environnementaux de manière concrète, positive et créative. Au GRAME, chacun.e a sa voix dans une équipe soudée, diversifiée et compétente. Notre environnement de travail est un espace d’apprentissage flexible, accueillant et bienveillant. Fais contribuer ton leadership à cette force positive de changement!
QUI TU ES
Si tu es une personne qui est à l’aise avec les enfants, que tu as de l’expérience en enseignement ou en animation auprès de jeunes d’âge préscolaire et scolaire et que tu as un intérêt pour la promotion de l’écocitoyenneté, le respect de la nature et la lecture, alors tu es la personne que nous recherchons !
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER
- Animer les programmes et ateliers du GRAME, principalement Lecteurs en herbe, dans les garderies, CPE, écoles, centres communautaires, etc. ;
- S’approprier et animer des ateliers pédagogiques avec des publics d’âges préscolaires, ainsi que dans les classes de maternelle, 1ère et 2ᵉ année du primaire ;
- Accompagner, outiller et soutenir les milieux de gardes dans à développer la littératie générale et environnementale chez les jeunes tout au long de l’année ;
- Établir les horaires d’animation avec la chargée de projet Lecteurs en herbe ;
- Contribuer à la reddition de compte et à la rédaction de rapports ;
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques en cours et en
développement ; - Participer à la gestion, à la réalisation et à l’animation d’autres projets en éducation relative à l’environnement (ERE) auprès de différents publics (préscolaire, primaire, secondaire, grand public), notamment Cycliste averti.
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations.
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Minimalement une année d’expérience en animation, notamment auprès d’enfants ;
- Études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou d’intervention en loisirs ou autre domaine pertinent complétées ou études universitaires de premier cycle en cours dans une discipline reliée à l’emploi : enseignement, éducation, sciences naturelles, développement durable ou autre domaine pertinent ;
- Excellent sens de l’organisation, autonomie, créativité ;
- Entregent et bonne capacité à vulgariser des concepts ;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit (anglais, un atout) ;
- Disponibilité en semaine, de jour;
- Capacité à se déplacer facilement sur le territoire du Grand Sud-Ouest de Montréal (principalement Lachine, le Sud-Ouest et Saint-Laurent).
DES POINTS BONIS POUR TOI SI TU AS
- Tu détiens une certification de premiers soins et RCR;
- Tu connais les enjeux environnementaux et la notion d’écocitoyenneté;
- Tu es très habile à vélo.
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Des horaires flexibles;
- Un accès au régime de retraite après 700 heures de travail;
- Accès à un programme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine avec cotisation de l’employeur dès la première journée d’une 2e année à l’emploi du GRAME;
- Quatre semaines de congés annuelles (deux semaines de vacances, une semaine de congés mobiles et une semaine de congé pendant les Fêtes);
- Compensation financière mensuelle de 35$ pour les dépenses personnelles relatives au travail après 6 mois de service (cellulaire, titre de transport, internet résidentiel, etc.);
- Le GRAME s’est doté d’une politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) qui s’applique à toutes ses sphères d’activités. Par ce fait, les candidatures de personnes de tout genre, origine, condition et expérience sont encouragées
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 735, rue Notre-Dame, Lachine H8S 2B5. Une petite partie de la tâche peut être effectuée en télétravail.
Lieu des ateliers : Les ateliers se déroulent généralement dans les garderies, CPE, bibliothèques, centres communautaires et écoles des territoires suivants : l’Ouest de Montréal et Ville Saint-Laurent, et occasionnellement dans l’ouest de la Montérégie.
Salaire : 20,60 $ et 25,75 $ l’heure selon formation et expérience ;
Date d’entrée en poste : Fin août 2024
Informations supplémentaires :
- Type d’emploi : Contrat saisonnier récurrent jusqu’au 20 juin 2025 avec possibilité de renouvellement selon le calendrier scolaire.
- Horaire de travail : Variable en fonction des besoins (vraisemblablement entre 15 et 25 heures par semaine du lundi au vendredi, et occasionnellement les fins de semaine, en fonction des horaires d’animations).
- Transport : Accès au compte Communauto corporatif du GRAME ou
remboursement kilométrique. - Autres informations : Une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée.
Fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en format PDF, par courriel à l’adresse recrutement@grame.org en identifiant l’objet « Éducation en environnement (ERE) ». Les candidatures seront analysées sur réception. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Pour postuler à un des postes offerts, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à recrutement@grame.org.
Tu ne vois aucun poste pour toi, mais tu as à cœur notre mission? Envoie-nous ton profil quand-même!
Implique-toi dans ta communauté : deviens bénévole!
Au GRAME, on te donne la chance d’avoir un impact direct sur l’environnement et sur le bien-être de ta communauté. Avec notre panoplie d’activités, les occasions ne manquent pas de faire du bénévolat en environnement. Que ce soit quelques heures par mois ou par semaine, nous voulons ton aide!